Questão 968236

• Banca: Marinha
• Órgão: Quadro Técnico
• Ano: 2012
• Provas: Marinha - 2012 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Administração
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Clássica da Administração; Teoria Clássica da Administração

As críticas à Teoria Clássica são numerosas. Todas as teorias posteriores da Administração se preocuparam em apontar falhas, distorções e omissões naquela abordagem, que representou durante várias décadas o figurino que serviu de modelo para as organizações. Assinale a opção que NÃO representa uma crítica à Teoria Clássica.

• A. Abordagem simplificada da organização formal.
• B. Ausência de trabalhos experimentais.
• C. Abordagem de sistema fechado.
• D. Extremo racionalismo na concepção da Administração.
• E. Abordagem descritiva e explicativa.

Gabarito: E

Comentários

• Apreciação crítica da teoria clássica:
  
  1. Abordagem simplificada da organização formal;
  2. Ausência de trabalhos experimentais;
  3. Extremo racionalismo na concepção da administração;
  4. Teoria da máquina;
  5. Abordagem incompleta da organização;
  6. Abordagem de sistema fechado;
• a) Abordagem simplificada da Organização Formal
  Os autores clássicos partem do pressuposto de que a simples adoção dos princípios gerais da administração (divisão do trabalho, a especialização, a unidade de comando), permite uma organização formal capaz de proporcionar - lhes a máxima eficiência possível. Trata-se de uma abordagem extremamente simplificada da organização formal. Daí, a crítica quanto a essa visão simplória e reducionista da atividadde organizacional.
  
  b) Ausência de trabalhos experimentais 
  Os autores clássicos fundamentam seus conceitos na observação e no bom senso. Seu método é empírico e concreto, baseado na experiência direta e no pragmatismo e não confrontam a teoria como elementos de prova. A crítica se dá na falta de comprovação científica para as afirmações dos autores clássicos.
  
  
  c) Abordagem de Sistema Fechado
  Composto de poucas variáveis perfeitamente conhecidas e previsíveis e de alguns aspectos que podem ser manipulados por meios de princípios gerais e universais de administração. Apesar de todas as críticas, a teoria clássica é a abordagem mais utilizadas por iniciantes em administração, pois permite uma abordagem sistemática e ordenada.
  
  d) O extremo Racionalismo na concepção da Administração
  Os autores clássicos se preocupam com a apresentação racional e lógica das suas proposições, sacrificando a clareza de suas ideias. O abstracionismo e o formalismo são criticados por levarem a análise da administração à superficialidade, à supersimplificação e à falta de realismo.
  
  
  e) Abordagem descritiva e explicativa
  Abordagem descritiva e explicativa não é uma característica da Teoria Clássica. 
  Essa abordagem (descritiva e explicativa), na verdade, é uma evolução da abordagem adotada pela Teoria Clássica, que é a normativa PRESCRITIVA E NORMATIVA.
  
  Eis a diferença:
  
  A abordagem prescritiva e normativa (Teoria Clássica)  visa circunscrever a administração como algo passível de ser normatizado, como uma receita de bolo. Porém, a realidade comprova que na prática as coisas não funcionam exatamente desse modo, inviabilizando a aplicação para todas as situações. 
  
  Na abordagem explicativa e descritiva encontram-se as teorias da Burocracia, Estruturalista, Comportamental, Sistemas e Contingencial. Tal abordagem, em vez de estabelecer uma norma, ou seja, de como a organização deverá agir, preocupa-se em descrevê-las, explicá-las, analisá-las para que o administrador escolha uma maneira mais adequada de lidar com elas.
  
  Fontes:
  http://nardelli.awardspace.com/disciplinas/d_tga_1/aulas/tga_1_03_classica/tga_03_classica_fayol/criticas.htmhttp://conteudodeadm.blogspot.com.br/2011/09/abordagens-explicativas-e-descritivas.html

• A Teoria Clássica teve o seu início na França, tendo como fundador o francês Henri Fayol (1841-1925), engenheiro que se baseava em princípios e técnicas para o seu trabalho. Caracterizava-se pela ênfase na estrutura da organização, na busca pela eficiência.