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A questão está correta esta questão foi retirada do autor SPINK, 1998 que revela que na década de 50 as instituição eram estruturadas e voltadas ao treinamento administrativo, que segundo este modelo racionalista era baseado na eficiência, efetividade, com uma gerência de qualidade e com uma clara e evidente separação entre política e administração. Este tema subsidiou debates que ocorreram nos anos 60.
Comentário da prova do CESPE- ESCRIVÃO DA POLÍCIA FEDERAL 2013 - Professor: Carlos Alberto Teixeira
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Apenas acrescentando ao excelente comentário da Rejane, segue o transcrito:
A burocracia é uma organização que se caracteriza pela profissionalização dos participantes. Cada funcionário da burocracia é um profissional, pois:
a. É um especialista
b. É assalariado
c. É ocupante de cargo
d. É nomeado pelo superior hierárquico
e. Seu mandato é por tempo indeterminado
f. Segue carreira dentro da organização
g. Não possui a propriedade dos meios de produção e administração
h. É fiel ao cargo e identifica-se com os objetivos da empresa.
i. Administrador profissional tende a controlar cada vez mais as burocracias.
A consequência desejada da burocracia é a previsibildade dos seus membros. O modelo burocrático de Weber pressupõe que o comportamento dos membros da organização é perfeitamente previsível: todos os funcionários deverão comportar-se de acordo com as normas e regulamentos da organização, a fim de que essa atinja a máxima eficiência possível. Tudo na burocracia é estabelecido no sentido de prever todas as ocorrências e rotinizar sua execução, para que a máxima eficiência do sistema seja alcançada.
Adm Geral e Pública, Chiavenato, p. 40
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VEJAM A RESPOSTA DA BANCA QUE MANTEVE O GABARITO COMO CERTA E INDEFERIU OS RECURSOS APRESENTADOS.
Por Volta dos anos 50, apareceriam abordagens de treinamento administrativo e estruturação de instituições, estimuladas pelo Plano Marshall. Foi nesse contexto que surgiu a Escola Brasileira de Administração Pública (EBAP), que mais tarde tornar-se-ia a ENAP, e boa parte do treinamento administrativo e de consultoria nessa época era influenciada pelo racionalismo em busca da eficiência e pela distinção de política e administração pública. Note que a clara distinção entre política e administração pública refere-se ao treinamento administrativo e de consultoria e não ao modelo vigente na estrutura do país.
http://www.cespe.unb.br/concursos/DPF_12_ESCRIVAO/arquivos/DPF_ESCRIV__O_JUSTIFICATIVAS_DE_ALTERA____ES_DE_GABARITO.PDF
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Anos 50, racionalismo e eficácia = resultados não combinam, se fosse só eficiência eu entenderia o certo da questão.
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Se a questão inicia com "De acordo com Bresser Pereira...." deveria haver algum registro, artigo, documento em que o Bresser faz a referida afirmação. Se há, eu desconheço. Errei a questão, pois raciocinei que nos anos 50 ainda não havia a Adm Gerencial, essa sim procura uma maior eficiência e eficácia da gestão pública, havia apenas a Adm. Burocrática, que não tem preocupação com resultados (eficiência, eficácia e efetividade), o foco da burocracia era eliminar a corrupção e o nepotismo, típicos do patrimonialismo.
Mesmo que a banca tenha mantido a questão como certa, no meu ponto de ver ela está errada.
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Ao resolver a questão agora, fiquei com dúvida com relação ao ano apresentado na questão mas acertei... Porém no dia da prova deixei a questão em branco... pois a banca cespe é sempre uma surpresa... Muitas questões que tinha certeza já errei... então.... na dúvida em prova sempre prefiro não arriscar...
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Item correto.
Para ser mais preciso, em 1967 que o gerencialismo retirou o burocratismo de Getúlio Vargas, tentando resolver a crise da eficiência, eficácia e formalismo ( decreto lei 200/67 ), porém é importante ressaltar que foi um processo de transição que durou anos, não foi de uma hora para outro, foi entre 1950 e 1967. No item descreve na década de 50.
Temos também traços fortes do gerencialismo no Plano de Metas de JK em 1957.
Fui nesse raciocínio e acertei o item, mas desconheço esse Autor Bresser Pereira.
Espero ter ajudado.
Força e Fé
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Luiz Cursino, Bresser Pereira foi o Ministro da Reforma do Estado, quando do Governo de Fernando Henrique Cardoso. rsrs
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Clara distinção entre política e administração?
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Os comentários dessa matéria são muito vagos. A professora sequer citou o nome de Bresser Pereira, Min. da Adm. Federal e da Reforma do Estado, 1990 (Gov. Collor / FHC).
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Expressões muito usadas pelo CESPE:
Juízo de Valor: Evitar juízos de valor. Se um item contém palavras que indicam que
algo é bom ou ruim, esta afirmação está provavelmente errada. A única exceção é
se um especialista a disse. Por exemplo, a afirmação “o capitalismo é um mal” é
provavelmente falsa, porque é um juízo de valor. Há ocasiões, no entanto, em que
as estas palavras podem estar contidas em uma resposta correta. Isso acontece se
nos perguntarem se uma pessoa ou grupo acredita naquele julgamento. A declaração
“Karl Marx considerou o capitalismo um mal”, pode estar correta, porque aqui não
estamos julgando o capitalismo, mas a opinião de Marx (um teórico comunista) sobre
o assunto.
Não sabia o assunto,mas acertei a questão usando essa técnica!
Gab. certo
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Gabarito: Correto.
Nos 50 no Brasil houve sim treinamentos na administração pública que visavam o desenvolvimento da eficiência e da eficácia bem como a distinção entre a administração e a política.
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Até eu não sabendo nada, tbm conseguiria responder igual essa prof Karen '--
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E fácil comentar questões aqui no QConcursos... é só ler a questão e completar "... por isso está correta / incorreta" (né Karen?)..
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Péssimo comentário da professora!!
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O enunciado foi retirado de um texto que está em um livro de Bresser, escrito em conjunto com outro autor. De acordo com Bresser e Spink, ao avaliar os movimentos de reformas administrativas no país:
"Na década de 50, são estruturadas instituições voltadas ao treinamento administrativo, segundo um modelo racionalista de eficiência e uma clara separação entre política e administração."
FONTE: Prof. Rodrigo Rennó
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Que comentário tosco o dessa professora!
Gente, tem uma galera que comenta aqui que, provavelmente, sabe mais do que ela. Ela apenas repetiu o que tava escrito na assertiva. Assim, até eu.
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Gente, que professora é essa? Que comentário péssimo, não acrescenta nada!
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Todas as vezes que vi essa professora comentando questões, ela apenas repetiu o enunciado e deu a resposta sem acrescentar algo útil. Por isso quando vejo que é ela nem abro mais o vídeo.
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Dá um medo de marcar quando aparece "EFICÁCIA" misturado com "BUROCRACIA".........
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CERTO
MAS NÃO SEI EXPLICAR
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Errei a questão pelos mesmos motivos explicitados pelo colega Marcos. Se a primeira tentativa de implementação do modelo gerencial foi com o decreto de 1967, como nos anos 50 poderia haver busca por eficácia, se vigorava o modelo burocrático voltado apenas para o controle a priori.
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CORRETO
Weber foi pioneiro ao apontar o afastamento entre políticos e burocratas.
PRINCÍPIO DA NEUTRALIDADE
Os políticos devem demonstrar capacidade criativa e iniciativa política para o enfrentamento de questões, devem definir objetivos.
Os burocratas de Weber devem estar envolvidos na execução de suas atribuições, na definição dos meios e dos limites e na contribuição ao cumprimento das metas do aparelho como um todo.
(EVANS, 1993)
GERENCIALISMO: Retoma como uma de suas caractéristicas [Separação entre a esfera política e administrativa]
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Marquei errado pois entendo que na década de 50 NÃO EXISTIA objetivo de tornar ADM mais EFICAZ, apenas mais EFICIENTE.
Estávamos vivendo época da burocracia, esse modelo NUNCA sequer mencionou busca em ser EFICAZ, que veio com gerencialismo.
Lembrando:
Eficiência = Foco nos PROCESSOS (MEIOS) = Burocracia.
Eficácia = Foco nos RESULTADOS (FINS) = Gerencialismo.
Efetividade = Foco no IMPACTO sobre cliente = Gerencialismo.
Sinceramente não concordo com gabarito.
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Vi muitos comentários, mas nada que justificasse eficácia na burocracia. Lamentável, tiram a frase de um contexto, deturpam e fazem cagada. Nem a justificativa da banca explicou a eficácia tão pouco o texto original.
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Nao eh porque o foco da burocracia era nos processos que ela ignorava a eficacia
A burocracia falava sim em eficiencia e eficacia
O gerencialismo inovou quando, alem da eficiencia e da eficacia, falou tambem em efetividade
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Essa questão eu erraria, assim como os demais colegas, também acho que nesse período não se falava em eficácia.
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De acordo com Bresser Pereira, boa parte do treinamento administrativo e de consultoria dos anos 50 do século passado foi influenciada pelo racionalismo em busca de eficiência e eficácia e pela clara distinção entre política e administração
racionalismo em busca de eficiência ---> Modelo Burocrático
clara distinção entre política e administração ---> Modelo Burocrático
O comentário do colega MARCOS possui 99 curtidas mas está errado:
"Weber identifica três fatores para o desenvolvimento da burocracia:
3. A superioridade técnica do modelo burocrático - em termos de eficiência"
"Origens da burocracia
A burocracia é uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos (fins) pretendidos, a fim de garantir a máxima eficiência possível no alcance desses objetivos."
Fonte: TGA 7 ed. Chiavenato
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A primeira tentativa de estabelecer reforma gerencial foi em 1967, portanto nos anos 1950 citado na afirmativa está equivocado, nesses anos o que predominava era a reforma burocrática, que não tem ligação com EFICÁCIA (RESULTADO) citada no texto, o que remete ao entendimento de uma reforma Gerencial.