Questão 976714

• Banca: CETRO
• Órgão: ANVISA
• Ano: 2013
• Provas: CETRO - 2013 - ANVISA - Analista Administrativo - Conhecimentos Gerais - Todas as Áreas - Prova Anulada
• Disciplina: Ética na Administração Pública
• Assuntos: Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994

O servidor público deve ser assíduo e frequente no seu local de trabalho. Quando ocorre ausência injustificada é fator de desmoralização ao serviço público. O Código de Ética do Servidor Público, aprovado pelo Decreto nº 1.171/1994, enquadra sua ausência como

• A. total desrespeito à hierarquia.
  
• B. causadora de danos ao trabalho ordenado, refletindo negativamente em todo o sistema.
  
• C. imperícia e imprudência no desempenho da função pública.
  
• D. causadora de desorganização no departamento.
  
• E. desordem nas relações entre os servidores.
  

Gabarito: B

Comentários

• Gabarito: B
  Do Decreto 1.171/1994:
  
  "XIV - São deveres fundamentais do servidor público:
  l) ser assíduo e freqüente ao serviço, na certeza de que sua ausência provoca danos ao trabalho ordenado, refletindo negativamente em todo o sistema."
  
  Bons Estudos!

• Questão pode ser fácilmente confundida pois o enunciado mistura:

  Das regras Deontologicas, XII -  Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas. Trocou o final "humanas" por "os servidores" na alternativa E.

  Dos Principais deveres do Servidor, XIV, L, ser assíduo e frequente ao serviço, na certeza de que sua ausência provoca danos ao trabalho ordenado, refletindo negativamente em todo o sistema.

   

• 1171/94

   

  REGRA DEOTOLÓGICA > XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.

  DEVER DO SERVIDOR>: l) ser assíduo e freqüente ao serviço, na certeza de que sua ausência provoca danos ao trabalho ordenado, refletindo negativamente em todo o sistema;

   

  !!Amadurecer não é tomar decisões corretas sempre.
  Amadurecer é saber lidar com as decisões tomadas.!!