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Errado - O perfil profissional e a formação acadêmica devem sempre ser levados em consideração para alocação de novos servidores. Ou seja, uma vez em exercício, os servidores devem ser alocados de acordo com o seu perfil profissional e formação acadêmica, a fim de adequarem suas competências às atividades a serem realizadas.
Professora Andréia Ribas
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ERRADO
Todos os factores são importantes e têm que ser avaliados conjuntamente, dependendo naturalmente do perfil requerido. Ou seja, para se realizar uma avaliação objectiva do perfil do candidato é necessário averiguar a sua formação, experiência e vivências profissionais, para além de outros requisitos específicos à função que se afigurem relevantes.
Mas para além dos necessários conhecimentos técnicos e/ou experiência profissional, o actual profissional necessita também de reunir um conjunto de competências genéricas de carácter pessoal e interpessoal. Deve ainda dominar toda uma panóplia de competências instrumentais.
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ERRADA: O erro da questão está na palavra desconsideram, pois as organizações públicas devem considerar o perfil profissional e a formação acadêmica durante a alocação de novos servidores.
No contexto dos processos de agregar pessoas, percebe-se que as organizações públicas sempre desconsideram o perfil profissional e a formação acadêmica durante a alocação de novos servidores em seus postos de trabalho.
O aeea O
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Pra mim essa questão está falando da realidade das organizações públicas, por isso usa ( percebe-se), e não de como as organizações devem fazer. E nesse contexto a questão está errada porque nos processos seletivos das organizações públicas ( nos concursos) a formação acadêmica é um requisito, ou seja, é sempre observada.
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O concurso de provas e títulos é uma prova de que as organizações públicas consideram em o perfil profissional e a formação acadêmica.
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ERRADO.
O perfil profissional e a formação acadêmica são observados durante a alocação de novos servidores.
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Essa questão não cai na minha prova.
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Um exemplo é os testes psicológicos aplicados aos cargos da área policial , que mede , entre outros aspectos, a personalidade e perfil para o cargo.
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REQUISITOS DO CARGO: FUNDAMENTAL, MÉDIO, SUPERIOR ... ÁREA DE FORMAÇÃO: MÉDICO, ARQUITETO, ADVOGADO ...
São assim os certames públicos, portanto, a assertiva está ERRADA