SóProvas


ID
981289
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MPOG
Ano
2013
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

As organizações vêm desenvolvendo programas de qualidade de vida visando propiciar um ambiente organizacional saudável. No que se refere a esse assunto, julgue os itens seguintes.


Na implantação de programa de qualidade de vida, deve-se focar unicamente nas necessidades dos servidores

Alternativas
Comentários
  • "Unicamente" não. Há que se pensar também na necessidade da organização.
  • A Gestão de Pessoas sempre está pensando nos funcionários e na organização ao mesmo tempo!

  • Errado.

    A QVT assimila duas posições antagônicas : de um lado, a reivindicação dos empregados quanto ao seu bem-estar e satisfação no trabalho;e, de outro, o interesse das organizações quanto a seus efeitos potencializadores sobre a produtividade e qualidade.


    Fonte: Gestão de pessoas, Idalberto Chiavenato, pág 353.
  • A QVT ESTÁ RELACIONADA  À MOTIVAÇÃO, SATISFAÇÃO NO TRABALHO, FATORES AMBIENTAIS E ERGONÔMICOS. A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO SEMPRE ESTARÁ VOLTADA ÀS ATIVIDADES PARA O BEM-ESTAR DO INDIVÍDUO, MAS SEM DEIXAR DE LADO A NECESSIDADE DE PRODUZIR. OU SEJA, DEVE HAVER UM EQUILÍBRIO HARMÔNICO DAS NECESSIDADES DOS SERVIDORES E DAS NECESSIDADES ORGANIZACIONAIS.

     

     

     

    GABARITO ERRADO

  • Categorias que influenciam um programa de QVT :


    ORGANIZACIONAL

    SOCIAL

    PSICOLÓGICO

    BIOLÓGICO


    logo, percebe-se que não abrange só as necessidades dos servidores


    fonte : RIBAS , 2016

  • Questões restritivas, que trazem termos como somente, unicamente, apenas... geralmente têm gabarito ERRADO. É claro que isso não é uma regra, mas ajuda em muitas questões...