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"Unicamente" não. Há que se pensar também na necessidade da organização.
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A Gestão de Pessoas sempre está pensando nos funcionários e na organização ao mesmo tempo!
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Errado.
A QVT assimila duas posições antagônicas : de um lado, a reivindicação dos empregados quanto ao seu bem-estar e satisfação no trabalho;e, de outro, o interesse das organizações quanto a seus efeitos potencializadores sobre a produtividade e qualidade.
Fonte: Gestão de pessoas, Idalberto Chiavenato, pág 353.
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A QVT ESTÁ RELACIONADA À MOTIVAÇÃO, SATISFAÇÃO NO TRABALHO, FATORES AMBIENTAIS E ERGONÔMICOS. A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO SEMPRE ESTARÁ VOLTADA ÀS ATIVIDADES PARA O BEM-ESTAR DO INDIVÍDUO, MAS SEM DEIXAR DE LADO A NECESSIDADE DE PRODUZIR. OU SEJA, DEVE HAVER UM EQUILÍBRIO HARMÔNICO DAS NECESSIDADES DOS SERVIDORES E DAS NECESSIDADES ORGANIZACIONAIS.
GABARITO ERRADO
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Categorias que influenciam um programa de QVT :
ORGANIZACIONAL
SOCIAL
PSICOLÓGICO
BIOLÓGICO
logo, percebe-se que não abrange só as necessidades dos servidores
fonte : RIBAS , 2016
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Questões restritivas, que trazem termos como somente, unicamente, apenas... geralmente têm gabarito ERRADO. É claro que isso não é uma regra, mas ajuda em muitas questões...