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ID
981292
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MPOG
Ano
2013
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

As organizações vêm desenvolvendo programas de qualidade de vida visando propiciar um ambiente organizacional saudável. No que se refere a esse assunto, julgue os itens seguintes.


A gestão da qualidade de vida abrange o diagnóstico e a implantação de inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais tanto no ambiente de trabalho quanto fora dele.

Alternativas
Comentários
  •  Segundo Albuquerque e Limongi-França (1998), Qualidade de Vida no Trabalho é um "conjunto de ações de uma empresa que envolve diagnóstico e implantação de melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais dentro e fora do ambiente de trabalho, visando propiciar condições plenas de desenvolvimento humano para e durante a realização do trabalho".
  • Certo.


    De acordo com Andreia Ribas e Cassiano Ramalho Salim, "os programas de QVT e a satisfação no trabalho envolvem quatro categorias principais: organizacional, social, psicológica e biológica. 


    Indicador da categoria Social


    *Investimento na educação formal dos funcionários

    *Benefícios familiares

    *Atividades culturais e desportivas


  • DENTRO DA ORGANIZAÇÃO: GINÁSTICA LABORAL.

    FORA DA ORGANIZAÇÃO: FESTAS DE CONFRATERNIZAÇÃO DE FINAL DE ANAO, DE ANIVERSÁRIO DA EMPRESA...

     

     

     

    GABARITO CERTO