Questão 983848

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: IBAMA
• Ano: 2013
• Provas: CESPE - 2013 - IBAMA - Analista Administrativo
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Qualidade de vida no trabalho

Considerando as variáveis típicas do comportamento humano nas organizações, julgue os itens a seguir.


A saúde do servidor público deve ser entendida como algo global ou amplo, que envolve diferentes variáveis individuais e organizacionais. As intervenções em saúde e qualidade de vida devem ser guiadas por esse entendimento complexo.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Correto – Quando pensamos na saúde e qualidade de vida no trabalho devemos considerar que o indivíduo é um ser bio-psico-social e está inserido em um ambiente altamente complexo, que é a organização. Desta forma deve-se levar em consideração as variáveis individuais e organizacionais, as questões materiais e emocionais e as dimensões tangíveis e intangíveis do trabalho. Tudo influência na qualidade de vida e saúde no trabalho.
  
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• Olá pessoal, ( GABARITO CORRETO):
  
  A questão versa sobre QVT, vejam o que afirma Idalberto Chiavenato ( Gestão de Pessoas, 3a. Edição, pg.487):
  
  "A QVT é um constructo complexo que envolve uma constelação de fatores:
  1) Satisfação com trabalho executado;
  2) Possibilidades de futuro na organização;
  3) Reconhecimento;
  4) Salário percebido;
  5) Benefícios auferidos;
  6) Relacionamento Humano;
  7) Ambiente físico e psicológico; etc....
  
  "A QVT envolve os aspectos intrínsecos ( conteúdo) e extrínsecos ( contexto) do cargo."
  
  Espero ter ajudado pessoal..
  
  

• Em questões dessa natureza, sempre considero os aspectos da saúde física, emocional e psicológica.