Questão 984385

• Banca: Makiyama
• Órgão: CPTM
• Ano: 2012
• Provas: Makiyama - 2012 - CPTM - Analista de Recursos Humanos Júnior - Administração de Empresas
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Departamento Pessoal; Visão Geral da área de RH na organização

Sabe-se que após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias na proporção de: I 30 (trinta) dias corridos, quando não houver tido mais de 8 faltas. II 24 (vinte e quatro) dias corridos, quando houver tido de 06 a 14 faltas. III 18 (dezoito) dias corridos, quando houver tido de 15 a 23 faltas.IV 12 (doze) dias corridos,quando houver tido de 18 a 22 faltas.Está correto apenas o que se afirma em:

• A. I, II, III e IV
  
• B. I e IV
  
• C. II e III
  
• D. I e II
  
• E. II, III e IV

Gabarito: C

Comentários

• Gabarito C.
  Art. 130 - Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, na seguinte proporção:
  I - 30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 5 (cinco) vezes;  
  II - 24 (vinte e quatro) dias corridos, quando houver tido de 6 (seis) a 14 (quatorze) faltas;
  III - 18 (dezoito) dias corridos, quando houver tido de 15 (quinze) a 23 (vinte e três) faltas;
  IV - 12 (doze) dias corridos, quando houver tido de 24 (vinte e quatro) a 32 (trinta e duas) faltas. 
  § 1º - É vedado descontar, do período de férias, as faltas do empregado ao serviço. 

• isso não é gestão de pessoas,é direito do trabalho!

• Olá!

  Gabarito: C.

  De fato essa questão é de Direito do Trabalho. Como a colega abaixo já citou o artigo da CLT, segue uma tabela que ajuda bastante na determinação dos dias de férias; basta decorar: até 5 faltas - 30 dias de férias. Para a determinação do restante, basta somar 9 à 1ª coluna e 6 à 2ª coluna 9 (a partir da 2ª linha) - Regra do "69":

  nº de faltas	dias de férias
  Até 5	30
  de 6 a 14	24
  de 15 a 23	18
  de 24 a 32	12
  acima de 32	0
  6 + 9 = 14; 14 + 9 = 23; 23 + 9 = 32

  Bons estudos!