Questão 984388

• Banca: Makiyama
• Órgão: CPTM
• Ano: 2012
• Provas: Makiyama - 2012 - CPTM - Analista de Recursos Humanos Júnior - Administração de Empresas
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Departamento Pessoal; Visão Geral da área de RH na organização

Sabe-se que cada empresa pode adotar sua relação de documentos para admissão de novos empregados. No entanto, quais documentos legais não podem faltar para admissão do novo empregado?

• A. CTPS – RG – CPF – Título de Eleitor – PIS/PASEP – Comprovante de quitação com serviço militar – certidão de casamento – certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos – carteira de vacinação de filhos menores de 5 anos.
  
• B. CTPS – RG – CPF – Título de Eleitor – PIS/PASEP – Comprovante de quitação de financiamento com a CEF – certidão de casamento – certidão de nascimento dos filhos.
  
• C. CTPS – RG – CPF – PIS/PASEP – Certidão de casamento – certidão de nascimento dos filhos – comprovante de residência e certificado de bons antecedentes.
  
• D. CTPS – RG – CPF – CNH – Título de Eleitor – Certidão de casamento – Comprovante de residência – cópia autenticada de todos os documentos.
  
• E. CTPS – RG – CPF – PIS/PASEP – Comprovante de quitação com serviço militar – Ficha com dados pessoais: nome dos pais, namorada(o) ou esposa(o), numeração de roupa e calçado, nome e telefone de pessoas para dar referência, endereço de e-mail e outras páginas sociais a qual pertence.

Gabarito: A

Comentários

• 
  Olá!
  
  Resposta correta A.
  
  1. Carteira Profissional
  2. Atestado de Saúde Admissional
  3. 01 Foto 3x4
  “XEROX SIMPLES”
  1. RG
  2. CPF
  3. Título de Eleitor, 
  4. Reservista,
  5. PIS
  6. Comprovante de Residência (caso não tenha o endereço completo favor 
  anotar no campo de Endereço)4
  7. Certidões de Nascimento dos filhos menores de 14 anos e Carteira de 
  Vacinação dos filhos menores de 7 anos.