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ID
992155
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MPOG
Ano
2013
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Acerca da gestão de pessoas, julgue os itens subsecutivos.

Na realização de entrevistas, uma pergunta fechada é indicada no momento em que a questão a ser respondida é complexa e não se conhecem as dimensões significativas do questionamento feito.

Alternativas
Comentários
  • Na verdade as perguntas fechadas tornam-se limitadas.
  • É exatamente o contrário do que afirma a questão. Em questões complexas, faz se necessario o uso de perguntas ABERTAS, para que assim o entrevistador possa analisar melhor o ponto de vista do entevistado.
  • Se a questão a ser respondida é complexa, então exige-se que o entrevistado dê uma explicação mais abrangente do que foi perguntado. Logo, se é feita uma pergunta fechada, a resposta obtida ficará adstrita ao que foi questionado. E essa compreensão vai de encontro ao que a assertiva propõe.

  • ERRADO.

    Em questões complexas usa-se perguntas abertas.

  • Nesse caso, são mais indicadas as perguntas abertas.

    Fonte: Labuta nossa de cada dia.