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Questões de Legislação do Município de Alumínio (São Paulo)


ID
2067769
Banca
VUNESP
Órgão
Prefeitura de Alumínio - SP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

O prefeito do Município de Alumínio poderá

Alternativas
Comentários
  • CF/88

    Art. 49. É da competência exclusiva do Congresso Nacional:

    III - autorizar o Presidente e o Vice-Presidente da República a se ausentarem do País, quando a ausência exceder a quinze dias;

     

    Trata-se de norma de reprodução obrigatória.


ID
2067772
Banca
VUNESP
Órgão
Prefeitura de Alumínio - SP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

No que diz respeito à organização dos transportes públicos no Município de Alumínio, assinale a alternativa correta.

Alternativas

ID
2067775
Banca
VUNESP
Órgão
Prefeitura de Alumínio - SP
Ano
2016
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

No que diz respeito à Administração Pública, direta e indireta, de qualquer dos poderes do Município, de acordo com a Lei Orgânica do Município de Alumínio, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • Art. 37, CF.

    XII - os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário não poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo;

  • "É proibida a filiação sindical do servidor diversa ao cargo técnico ao que foi contratado."
    Alguém explica esta alternativa? Para mim parece certo.... O servidor pode se filiar a cargo diverso do que foi contratado?

  • Artigo 8°

    É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte:

    I - a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical;

    II - é vedada a criação de mais de uma organização sindical, em qualquer grau, representativa de categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial, que será definida pelos trabalhadores ou empregadores interessados, não podendo ser inferior à área de um Município;

    III - ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas;

    IV - a assembléia geral fixará a contribuição que, em se tratando de categoria profissional, será descontada em folha, para custeio do sistema confederativo da representação sindical respectiva, independentemente da contribuição prevista em lei;

    V - ninguém será obrigado a filiar-se ou a manter-se filiado a sindicato;

    VI - é obrigatória a participação dos sindicatos nas negociações coletivas de trabalho;

    VII - o aposentado filiado tem direito a votar e ser votado nas organizações sindicais;

    VIII - é vedada a dispensa do empregado sindicalizado a partir do registro da candidatura a cargo de direção ou representação sindical e, se eleito, ainda que suplente, até um ano após o final do mandato, salvo se cometer falta grave nos termos da lei.

    Parágrafo único. As disposições deste artigo aplicam-se à organização de sindicatos rurais e de colônias de pescadores, atendidas as condições que a lei estabelecer.

  • A Administração Pública direta e indireta de qualquer dos poderes do Município obedecerá os princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, eficiência e, também, ao seguinte:

    é garantido ao servidor civil o direito a livre associação sindical;

    o direito de greve será exercido nos termos e nos limites definidos em lei específica;

    a lei estabelecerá os casos de contratação por tempo determinado para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público

    os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo não poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo

    ____________________________________________________________

    @Algum Concurseiro

    "É proibida a filiação sindical do servidor diversa ao cargo técnico ao que foi contratado."

    significa que, se teu cargo é técnico em informática, tu nao pode te afiliar ao sindicato dos coveiros, por exemplo


ID
2556865
Banca
VUNESP
Órgão
Prefeitura de São Paulo - SP
Ano
2015
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

Assinale a alternativa que representa a concepção atual da Prefeitura de São Paulo sobre o processo de descentralização via subprefeituras.

Alternativas

ID
2556874
Banca
VUNESP
Órgão
Prefeitura de São Paulo - SP
Ano
2015
Provas
Disciplina
Legislação Municipal
Assuntos

A avaliação de desempenho adotada pela Prefeitura de São Paulo é

Alternativas
Comentários
  • Letra A define de forma perfeita a Adm por resultados dentro da prefeitura de SP. Abaixo deixo o link para aprofundar o estudo(quem quiser):

    http://www.prefeitura.sp.gov.br/cidade/secretarias/upload/chamadasmanual_de_avaliacao_de_desempenho_maio_2015_1433337607.pdf

  • O atual sistema de avaliação de desempenho dos funcionários da Prefeitura de São Paulo constitui-se numa ferramenta gerencial estratégica para acompanhar o desenvolvimento das ações com foco direcionado para os resultados do trabalho.

     

    A avaliação da dimensão individual é composta por dois níveis: gerencial e funcional, que consideram a auto-avaliação, a avaliação da chefia e (no caso dos gestores) a avaliação da equipe.

     

    A dimensão institucional considera o resultado do trabalho, mediante a apuração do alcance das metas estabelecidas pelas equipes; a avaliação do trabalho em equipe; as condições de trabalho e a avaliação do usuário dos serviços.

     

    http://www.prefeitura.sp.gov.br/cidade/secretarias/gestao/portal_do_servidor/avaliacao_de_desempenho/index.php?p=10579