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Questões de Avaliação da Produtividade


ID
164905
Banca
PUC-PR
Órgão
COPEL
Ano
2010
Provas
Disciplina
Nutrição
Assuntos

Uma UAN hospitalar produz 1200 refeições/dia e tem 60 funcionários em seu quadro, que realizam 36 h semanais com uma folga na semana, e funciona de segunda a domingo, inclusive feriados. Sendo assim, o indicador de produtividade individual é (IPI) igual a:

Alternativas
Comentários
  • IPI = Índice de produtividade individual:

    IPI = no. de refeições                                         

            no. de funcionários

  • Não fica claro se dentro desses 60 estão folguitas, feristas.. 

  • IPI = no. de refeições                                         

           no. de funcionários

    1200 / 60 = 20 refeições por funcionário.


ID
2255290
Banca
UFMA
Órgão
UFMA
Ano
2016
Provas
Disciplina
Nutrição
Assuntos

As Unidades de Alimentação e Nutrição processam ingredientes alimentares e os transformam para a produção de refeições, utilizando uma mão-de-obra capacitada e treinada. Para avaliação dos recursos humanos de uma UAN, além da avaliação de atitude, higiene e segurança no trabalho, podem-se apontar os seguintes indicadores:

Alternativas

ID
2303320
Banca
IF-CE
Órgão
IF-CE
Ano
2016
Provas
Disciplina
Nutrição
Assuntos

O Índice de Produtividade Individual – IPI é um bom indicador do rendimento da mão de obra em uma UAN. O IPI em um serviço de alimentação com 25 funcionários, que serve 1.500 refeições diárias, é

Alternativas
Comentários
  • O índice de Produtividade individual é influenciado pelos seguintes fatores:

    Tipo de serviço

    Recursos materiais e humanos

    Opções oferecidas em recursos tecnológicos e pode variar muito no caso de UAN com refeições transportadas

    IPI: 1500/25= 60


ID
4865719
Banca
IFPI
Órgão
IF-PI
Ano
2019
Provas
Disciplina
Nutrição
Assuntos

Em uma Unidade de Alimentação e Nutrição com 20 funcionários, a taxa de absenteísmo foi de 8%. Sobre este indicador de avaliação de desempenho de uma UAN, analise as afirmativas a seguir:

I - A taxa de absenteísmo de qualquer UAN deve ser zero, independente das características da Unidade.
lI - A média de empregados ausentes no período foi igual a 1,6.
III - Ausências não programadas causam transtornos, mas nunca poderá haver mudanças no cardápio.
IV - O estresse gerado pelas faltas constantes pode fazer com que diversos empregados fiquem doentes por acidentes de trabalho ou fadiga.
V- Locais bem administrados, nos quais o emprego é tratado com respeito, dificilmente apresentam uma taxa de absenteísmo significativa.

Agora, marque a alternativa correta

Alternativas
Comentários
  • A média de empregados ausentes no período foi igual a 1,6. 

    20 ----- 100%

    x ----- 8%

    x= 160 / 100= 1,6


ID
5176390
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Prefeitura de Barra dos Coqueiros - SE
Ano
2020
Provas
Disciplina
Nutrição
Assuntos

Um manipulador de alimentos acabou de receber sua ficha de avaliação de desempenho, que estimará seu comportamento na prestação de serviço na UAN.

Assinale a opção que apresenta os parâmetros utilizados nessa ficha de avaliação para a verificação da qualidade dos serviços desse manipulador.

Alternativas