Existem três abordagens distintas a respeito da liderança: teoria do grande homem, a teoria dos traços de personalidade, dos estilos de liderança e situacionais; e teoria neocarismática.
Teoria do Grande Homem – Concebe a ideia de líder nato. Paraessa teoria, acredita-se que há super-homens destinados a exercer profunda influência perante os demais. Tal conceito pode ser encontrado na fala de Bennis (2001), o qual afirma que as habilidades de liderança são inatas, ou seja, o homem já nasce com essa condição, sendo poucos os escolhidos para exercer seu papel de líder.“
Bons Estudos.