Alternativa D.
Conforme Maximiano (2010) um dos principais objetivos da Administração Científica foi buscar a melhoria do trabalho do empregado, melhorando consequentemente a produtividade do trabalhador, dando maior satisfação ao empregador e grande prosperidade aos trabalhadores. O segundo objetivo foi utilizar a melhor maneira para motivar o trabalhador a realizar o seu trabalho o mais rápido possível, com isso Taylor (1995, apud MAXIMIANO,2010) propôs que o trabalhador receberia pela sua produção, ou seja, quanto mais o trabalhador produzisse, mais ele ganhava. Mas para o sucesso dessa ideia só se concretiza com a colaboração de todas as partes da organização, onde com certeza todos seriam beneficiados.
A administração poderia então estabelecer um pagamento por peça de forma que o trabalhador se visse compelido a trabalhar o suficiente para assegurar remuneração razoável (MAXIMIANO, 2010, p.55).
Fonte:http://www.ufpi.br/subsiteFiles/admpicos/arquivos/files/Monografia%20Simone.pdf