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ID
1005910
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MJSP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Pública
Assuntos

No que se refere à evolução da administração pública no Brasil após 1930, julgue os itens seguintes.

O Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP), cujo objetivo principal era a modernização administrativa do país, inspirou-se no modelo weberiano para estruturar a burocracia.

Alternativas
Comentários
  • CORRETA

    O Dasp foi efetivamente organizado em 1938, com a missão de definir e executar a política para o pessoal civil, inclusive a admissão mediante concurso público e a capacitação técnica do funcionalismo, promover a racionalização de métodos no serviço público e elaborar o orçamento da União. O Dasp tinha seções nos estados, com o objetivo de adaptar as normas vindas do governo central às unidades federadas sob intervenção.

    Essa primeira experiência de reforma de largo alcance inspirava-se no modelo weberiano de burocracia e tomava como principal referência a organização do serviço civil americano. Estava voltada para a administração de pessoal, de material e do orçamento, para a revisão das estruturas administrativas e para a racionalização dos métodos de trabalho. A ênfase maior era dada à gestão de meios e às atividades de administração em geral, sem se preocupar com a racionalidade das atividades substantivas.

    A teoria da burocracia de Weber baseada na ideia de um sistema racional legal surge na segunda metade do século XIX como forma de combate ao patrimonialismo – característica de um Estado que não possui distinções entre os limites do público e os limites do privado. As principais características do modelo weberiano de burocracia são: profissionalização, ideia de carreira, hierarquia funcional, impessoalidade, formalismo, legitima aplicação de regras, estatutos racionalmente definidos e controles a priori. A administração Pública Burocrática foi solidificada com o advento do Estado Moderno, desenhando suas marcas em contraposição ao patrimonialismo. 


    http://www.scielo.br/scielo.php?pid=S0034-76122008000500003&script=sci_arttext
    http://repap.ina.pt/bitstream/10782/591/1/Accountability%20e%20controle%20social.pdf

  • "o Dasp representou a tentativa de formação de uma burocracia brasileira nos moldes weberianos, baseada no princípio do mérito

    profissional".

    (Augustinho Paludo, Administração Pública, 3º Edição, página 81).

  • CORRETO

    O DASP foi uma reforma ambiciosa, que tinha como modelo a Burocracia profissional de Weber. 

    Rodrigo Rennó


    (CESPE/STF/2013) Um dos objetivos da reforma da administração pública brasileira no governo de Getúlio Vargas era instaurar um regime burocrático de gestão, com fundamento nos preceitos de Weber. C

    (CESPE – MC / TÉCNICO – 2013) A burocracia weberiana ideal não se consolidou no Brasil, em função das brechas das normas legais contrárias à burocracia racional-legal.  C

  • Basta lembra que o DASP foi implantado no Governo de GV, o qual estava apoiado na adm. burocratica.

     

  • O objetivo  principal era "a modernização administrativa do país"??? não seriam objetivos principais o combate ao nepotismo, patrimonialismo e corrupção? 

  • Objetivo principal era a modernização administrativa do país: atráves do combate ao nepotismo, patrimonialismo e corrupção. 

    Detalhe: Patrimonialismo não foi eliminado, pois ainda existe caractéristicas dele ainda hoje no modelo gerencial.

  • CORRETO.

    _______________________________________

    Comentário: No Brasil, o modelo de administração burocrático emergiu em 1930. Surgiu no quadro de aceleração da industrialização brasileira (...) Com o objetivo de realizar a modernização administrativa, foi criado o Departamento Administrativo do Serviço Público (Dasp) em 1936. Nos primórdios, a administração pública sofria a influência da teoria da administração científica de Taylor, tendendo à racionalização mediante a simplificação, padronização e aquisição racional de materiais, revisão de estruturas e aplicação de métodos na definição de procedimentos. (...) No que diz respeito à administração dos recursos humanos, o Dasp representou a tentativa de formação da burocracia nos moldes weberianos, baseada no princípio do mérito profissional.

    _______________________________________

    FONTE: Idalberto Chiavenato - 2012, Administração Geral e Pública, 3ª Edição.

  • CORRETA

     

    DASP (DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DO SERVIÇO PÚBLICO):

    - CRIADO POR VOLTA DE 1938.

    - HOUVE UMA CENTRALIZAÇÃO, NO GOVERNO DE GETÚLIO VARGAS.

    - BUSCAVA AVANÇAR COM A PROFISSIONALIZAÇÃO DA GESTÃO MEDIANTE A BUROCRATIZAÇÃO.

    - FOCOU NO CONTROLE DE PROCESSOS.

  • DASP : 1936 / implementação do modelo burocrático ,reforma administrativa ( foco : modernização administrativa.)

    Decreto 200/67 : Primeira tentativa ( modelo gerencial ) ,reforma administrativa (Foco : centralização política e descentralização administrativa )

  • CERTO

    Pautada na administração burocrática weberiana DASP tinha dois objetivos principais:

    1. Modernizar a administração pública
    2. Suprimir o modelo patrimonialista