Questão Q336114

Analise as afirmativas abaixo, indicando C para certa e E para errada. A seguir, assinale a opção que indica a sequência correta.

( ) Todas as organizações desenvolvem uma cultura.

( ) O elemento mais simples e mais explícito da cultura é a linguagem.

( ) Os novos integrantes das organizações devem entender a cultura e aprender a se comportar de acordo com os elementos culturais, para serem aceitos e sobreviver.

( ) Artefatos e comportamentos são elementos da cultura que dificilmente se revelam.

Alternativas

C - E - C - E

E - C - E - C

C - C - C - E

E - C - C - C

C - E - E - E

Comentários

De acordo com o gabarito C.

A questão pede que se analise a correção de diferente itens apresentados.
Questiona-se o gabarito no que diz respeito à correção da afirmativa: “os novos integrantes das organizações devem entender a cultura e aprender a se comportar de acordo com os elementos culturais, para serem aceitos e sobreviver”, que foi considerada preliminarmente correta pela ESAF, mas não possui resposta única.
Isto porque em alguns contextos a organização busca contratar profissionais diferentes, com sistemas de valores que representem uma nova perspectiva, com o objetivo de oxigenar a organização, gerar criatividade e promover a mudança organizacional. Neste contexto, a afirmativa seria errada, pois a aceitação da organização sobre esses membros estaria vinculada ao efeito “diversidade”, “novidade”, ou “mudança”.
Em outro contexto, as empresas contratam pessoas de fora, mas esperam que elas adquiram a cultura da organização para que possam trabalhar com tranquilidade. Neste contexto, a afirmativa estaria correta.
Como faltam informações para dizer se a referida alternativa está certa ou errada, é possível solicitar a anulação da questão com atribuição da pontuação a todos os candidatos.

Em um artigo eu encontrei a alternativa da seguinte forma:
Normalmente, os novos integrantes da organização devem entender a cultura
e aprender a se comportar de acordo com os elementos culturais, para serem
aceitos e sobreviver.

Fontes: http://forum.concursos.correioweb.com.br/viewtopic.php?t=188310&start=440&sid=6368950721d4ca56ce5f35da12e50558

http://www.google.com.br/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=2&ved=0CDcQFjAB&url=http%3A%2F%2Fwww.pontodosconcursos.com.br%2Fcursosaulademo.asp%3Ftr%3D4895%26in%3D42738%26seg%3D0&ei=ccSPUtqxOITZkQfKn4CwDA&usg=AFQjCNG6PtdTp4Xg-a4dOuxT5TBLc7FwfQ&sig2=VtzA5-9xjjJBjoqMQ_9KCw&bvm=bv.56988011,d.eW0
sobre a segunda alternativa: o elemento mais simples e mais visível da cultura é a linguagem....

eu li que seriam os ARTEFATOS.... ou não entendi ..... alguém poderia explicar, obrigado.
Olá Leonardo,
Concordo em gênero, número e grau. Mas o que me fez decidir pela opção C foi passar isso para o ambiente da Administração Pública. Acredito que seja esperado dos novos integrantes a adaptação à cultura preexistente, e não a "oxigenação" do ambiente de trabalho, visto que não são admitidos pela sua criatividade ou ideias inovadoras.
Um abraço e bons estudos!
Para quem não entende o que é ARTEFATO

Componentes da Cultura Organizacional:

Toda cultura se apresenta em três diferentes níveis:

Artefatos ou Artificialmente observáveis: é o que cada um vê, sente e ouve em uma organização. Aí se incluem os SÍMBOLOS, as HISTÓRIAS, os HERÓIS, os LEMAS, as CERIMÔNIAS, etc. São as coisas ou eventos que indicam visual ou auditivamente como é a cultura da organização. ABERTO (mais exposto).
Esse é o tipo de questão que a banca escolhe o gabarito depois. É mesmo possível afirmar que o elemento mais simples e explícito da cultura em uma organização é a linguagem?
Para a banca a linguagem é mais explícita e simples do que os artefatos. Gostaria de saber quem conseguiu provar isso.

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