SóProvas

ID
1013719
Banca
FUNDATEC
Órgão
PROCERGS
Ano
2012
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

"Na passagem para o século XXI, o estudo da liderança focaliza o estilo motivacional, identificando dois tipos de líder: o carismático e o transacional.” (MAXIMIANO, 2009).

Segundo esse autor, o líder carismático, em síntese, possui as seguintes características, EXCETO:

Alternativas
Comentários
  • LIDERANÇA CARISMÁTICA OU TRANSFORMADORA LIDERANÇA TRANSACIONAL
    Líder inspirador Líder negociador
    Líder transformador Liderança baseada na promessa de recompensas
    Líder revolucionário Liderança manipulativa
    Agente de mudanças  
    Líder renovador  

    Fonte: Teoria Geral da Administração, da Revolução Urbana à Revolução Digital, por Antonio Cesar Amaru Maximiniano

  • Simples, basta lembrar que a característica mais eloquente no Líder Transacional é a negociação: esforço X recompensa. Sabendo disso, exclui-se a alternativa C, sendo as demais todas características do Líder Carismático.


  • A banca quer saber qual dessas características NÃO corresponde à liderança carismática, transformadora ou inspiradora, de acordo com a obra de Maximiano.

    Segundo o referido autor a liderança pode ser transformadora ou transacional, de acordo com as seguintes características:

    Características da liderança carismática (transformadora ou inspiradora)

    • Líder inspirador;
    • Liderança revolucionário; 
    • É um agente de mudanças; 
    • Líder renovador;
    • Líder transformador. (MAXIMIANO, PÁG 303)

    Características da liderança transacional:

    • Negociador;
    • Manipulativa;
    • Baseia-se na promessa de recompensas.

    Agora, partiremos para a análise das alternativas:

    A) CORRETA. Ser revolucionário é uma das características da liderança carismática (transformadora).

    B) CORRETA. Ser um líder inspirador é característica da liderança transformadora.

    C) INCORRETA. Ser negociador, de acordo com Maximiano, é uma característica do líder transacional.

    D) CORRETA. É uma característica do líder transformador.

    E) CORRETA. É uma característica do líder transformador.

    Fonte: MAXIMIANO, A. C A. “Introdução à Administração” 6 ª edição. (pág 303 a 305)

    GABARITO DA MONITORA: LETRA C