Questão 1016398

• Banca: CETRO
• Órgão: ANVISA
• Ano: 2013
• Provas: CETRO - 2013 - ANVISA - Analista Administrativo - Área 7
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Avaliação de Desempenho; Psicologia e Organizações

A valorização das pessoas na organização é vital, pois cada vez mais são entendidas como um diferencial para as empresas. Por isso, a avaliação de desempenho continua sendo uma ferramenta importante na gestão de pessoas. Sobre esse assunto, assinale a alternativa correta.

• A. A avaliação de desempenho deve ser um processo utilizado quando a organização apresentar resultados abaixo do esperado.
• B. Um dos métodos tradicionais de avaliação de desempenho é a escala gráfica, que consiste em um método bastante simples, ou seja, baseia-se nas características extremas que representam desempenhos altamente positivos (sucesso) e altamente negativos (fracasso).
• C. O método Escolha Forçada é considerado o mais complexo de todos os demais. Consiste em entrevistas entre o especialista em avaliação e os gerentes para, em conjunto, avaliarem o desempenho de cada funcionário do setor.
• D. A avaliação de desempenho surge após os experimentos de Hawthorne. Os primeiros registros são da General Motors Company.
• E. A avaliação 360 graus é feita por todos os elementos que mantêm alguma interação com o avaliado.

Gabarito: E

Comentários

• Gabarito E.

  
  

  Seguindo a doutrina de Andreia Ribas e Cassiano Ramalho Salim, " a avaliação de 360 graus é uma forma contemporânea de avaliação que está ligada à visão estratégica, em que a preocupação é com o desempenho e o atendimento das necessidades dos stakeholders (agentes relacionados com a organização).  Nesse método, o avaliado recebe feedback de todas as pessoas com quem se relaciona e, nesse caso, o critério para escolha de avaliadores é a proximidade com o avaliado."

  
  

  OBS: a AUTOAVALIAÇÃO é inerente ao processo de avaliação 360 graus.  É um método que reduz o efeito Halo. 

• A) é um processo constante
  B)Método dos incidentes críticos
  C) Pesquisa de campo
  

• Algumas bancas consideram como errada a letra E por não citar a autoavaliação que também deve fazer parte da avaliação 360 graus.

• Fabio, é verdade isso que você disse sim! Já perdi uma questão da FGV por conta disso. Mas o "bizu" dos professores é que devemos considerar a regra de inclusão da AUTOAVALIAÇÃO somente quando tivermos duas assertivas se contradizendo.