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CORRETA!!"David McClelland, Psicólogo americano, Apresentou 3 necessidades ou motivos como os responsáveis pelo comportamento humano. A essa teoria chamou de Teoria da Motivação pelo Êxito e/ou Medo. Para ele os principais vetores da necessidade para que um ser humano pudesse obter a sua satisfação eram:-Realização: Competir como forma de auto-avaliação -Afiliação: Relacionar-se cordial e afetuosamente -Poder: Exercer influência :)
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A teoria de David McClelland define três necessidades-chave:
• Necessidade de Afiliação: É o desejo de manter um relacionamento amigável e caloroso com os outros. Pessoas com esta necessidade preocupam-se em restabelecer relacionamentos rompidos e amenizar ressentimentos, e procuram engajar-se em atividades que permitam um relacionamento mais íntimo com os colegas.
• Necessidade de Poder: É o desejo de obter uma posição de status e autoridade, controlar recursos e influenciar pessoas.
• Necessidade de Realização: É o impulso de enfrentar desafios, ter sucesso na realização de suas atividades. Pessoas com esta necessidade procuram responsabilidades e visam melhorar o desempenho, estabelecem metas moderadamente difíceis e assumem riscos calculados
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McCLELLAND
Pessoas divididas em: uma minoria desafiada pelas oportunidades e uma maioria que não são capazes nem dispostas a enfrentar desafios para alcançar objetivos.
Teoria da Motivação pelo Exito e/ou Medo: motivos que orientam o comportamento humano:
Realização (competir)
Afiliação (relacionar-se)
Poder (exercer influência)
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É só lembrarem de PAR.
P = Poder.
A = Associação/Afiliação.
R = Realização.
Um abraço!
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McCLELLAND o cantor de RAP
Realização
Afiliação
Poder.
O/
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Apenas para complementar, uma outra questão ajuda a responder, vejam:
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Teoria de RAP - Realização, Associação e Poder (Teoria das Necessidades Adquiridas ou Teoria da Necessidade Aprendida ou Teoria da Motivação pelo Êxito e/ou Medo.
Foi desenvolvida pelo psicólogo norte-americano David McClelland.
As pessoas são motivadas por TRÊS necessidades básicas: Realização, Associação e Poder.
Realização ou Sucesso: fonte necessidade de definir e alcançar objetivos desafiadores; Corre riscos calculados para alcançar os seus objetivos; Gostam de receber feedback regularmente sobre os progressos e realizações; Freqüentemente gosta de trabalhar sozinha.
Associação ou Filiação: quer pertencer ao grupo; Quer que goste dela e vai fazer muitas vezes, aquilo que o resto do grupo quiser fazer; Prefere a colaboração à competição; Não gosta de incertezas e de riscos elevados.
Poder: quer controlar e influenciar os outros; Gosta de ganhar as argumentações, competir e de ganhar, status e do reconhecimento.
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Necessidade adquiridas dos motivos, Mccleland.
Realização: busca a excelência/ sucesso/ desafios.
Associação/ afiliação: fortes relacionamentos.
Poder: Exercer influência/controle.