Questão 1040818

• Banca: CETRO
• Órgão: ANVISA
• Ano: 2013
• Provas: CETRO - 2013 - ANVISA - Analista Administrativo - Área 6
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Desenho de Cargos; Planos de Carreira

As organizações são verdadeiros seres vivos. O crescimento gera maior complexidade dos recursos necessários às suas operações, inclusive o aumento na qualificação geral dos funcionários. As pessoas passam a significar o diferencial competitivo e, nesse sentido, a gestão de pessoas possui desafios de altíssima complexidade para atender tanto às necessidades organizacionais quanto funcionais. Sobre o assunto, assinale a alternativa correta.

• A. A gestão de pessoas deve enfatizar o conceito da eficiência do colaborador, que deve ser atingida através da criação de uma divisão de tarefas fixas, supervisão hierárquica, regras detalhadas e regulamentos.
• B. A gestão de pessoas, para fazer frente às necessidades do mundo globalizado, deve utilizar os modelos de gestão focados no colaborador, isto é, decompor a tarefa em movimentos elementares que não podem ser mais divididos, e na forma de pagamento, pois a motivação fundamental do trabalhador é o salário.
• C. A gestão de pessoas deve transferir toda a responsabilidade da organização do trabalho do trabalhador para o gerente.
• D. A gestão de pessoas precisa mudar o desenho da empresa, pois, nos dias atuais, a organização está cada vez mais dependente de competência, coordenação e comprometimento com a missão e não mais com a empresa.
• E. A gestão de pessoas necessita resgatar o planejamento de carreira como uma atividade exclusiva da organização, visto que é urgente a necessidade de controlar a rotatividade de pessoal.

Gabarito: D

Comentários

• Gab.: D

  Não entendi esse ''não mais com a empresa''?
  

• @Antonio Tadashi: Pensei a mesma coisa.

• A missao não é da empresa? Tambem nao entendi?
  
  

• Acho as questões dessa banca confusas.

• O gabarito está errado. A resposta correta é a letra b, conforme o Gabarito da Banca (questão 61 de Conhecimento Específico, Cargo 306): https://qcon-assets-production.s3.amazonaws.com/prova/arquivo_gabarito/32461/cetro-2013-anvisa-analista-administrativo-area-6-gabarito.pdf. 

  PS: Já informei ao QC.