Questão 1040827

• Banca: CETRO
• Órgão: ANVISA
• Ano: 2013
• Provas: CETRO - 2013 - ANVISA - Analista Administrativo - Área 6
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas; Visão Geral da área de RH na organização

A Industrialização Clássica e Neoclássica e a era da Informação, cada uma delas, encaravam as pessoas e a estrutura organizacional com abordagens distintas. Nesse sentido, a área de pessoal passou por três etapas: Relações Industriais, Recursos Humanos e Gestão de Pessoas. Sobre esse assunto, correlacione às colunas utilizando- se das siglas da Coluna A e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

Coluna A

RI. Relações Industriais.
RH. Recursos Humanos.
GP. Gestão de Pessoas.

Coluna B

( ) Terceirização de atividades não essenciais (outsourcing) e papel de consultoria interna.

( ) Surgem órgãos destinados a fazer cumprir as exigências legais a respeito do emprego.

( ) Além das tarefas operacionais e burocráticas, desenvolvem funções operacionais e táticas, como órgãos prestadores de serviços especializados.

( ) Cuidam do recrutamento, seleção, treinamento, avaliação, remuneração, higiene e segurança do trabalho e de relações trabalhistas e sindicais com certa centralização e monopólio dessas atividades.

( ) Outras tarefas são acrescentadas como o relacionamento da organização com os sindicatos.

• A. RI/ RI/ RH/ RH/ GP
• B. RI/ RH/ GP/ RH/ GP
• C. RH/ RH/ GP/ RI/ RH
• D. RH/ RI/ GP/ GP/ RH
• E. GP/ RI/ RH/ RH/ RI

Gabarito: E

Comentários

• Gab.: E

  Ainda bem que a I entregou o gabarito, as questões da CETRO são zuadinhas heim!
  

• O gabarito é a letra E.

  Vejamos cada uma das assertivas, destacando as palavras-chave que “matam” a questão:

  (GP) Terceirização de atividades não essenciais (outsourcing) e papel de consultoria interna.

  (RH) Além das tarefas operacionais e burocráticas, desenvolvem funções operacionais e táticas,

  como órgãos prestadores de serviços especializados.

  (RH) Cuidam do recrutamento, seleção, treinamento, avaliação, remuneração, higiene e

  segurança do trabalho e de relações trabalhistas e sindicais com certa centralização e monopólio

  dessas atividades.

  (RI) Outras tarefas são acrescentadas como o relacionamento da organização com os sindicatos.

  Estratégia Concursos-Prof. Stefan Fantini