Questão 1040836

• Banca: CETRO
• Órgão: ANVISA
• Ano: 2013
• Provas: CETRO - 2013 - ANVISA - Analista Administrativo - Área 6
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Aprendizagem Organizacional em Gestão de Pessoas; Desenvolvendo Pessoas

As organizações não têm como objetivo a improvisação, nem tampouco deixam processos ao acaso. Elas possuem padrões, sistemas, normas, regulamentos, equipamentos e pessoas para transformar matérias-primas em produtos acabados ou em prestação de serviços. Os processos de aplicar pessoas, ou seja, de orientação, desenho organizacional e de cargos e avaliação de desempenho humano sofrem inúmeras variações entre as empresas. Com relação ao assunto, assinale a alternativa correta.

• A. Os processos de aplicar pessoas, quando se fundamentam numa visão lógica e determinista, estão baseados em um modelo orgânico com foco na eficácia.
• B. O modelo que enfatiza a necessidade de as pessoas executarem suas tarefas de acordo com o método preestabelecido de trabalho privilegia os fatores motivacionais no processo de Aplicar Pessoas.
• C. O modelo que exige foco nas metas e objetivos, obedecendo às normas genéricas da organização, adota uma visão sistêmica da empresa no processo de Aplicar Pessoas.
• D. Quando tudo é provisório e mutável, não há sistema ou processo de aplicar pessoas que possa ser empregado para garantir a competitividade da organização e o desenvolvimento dos seus colaboradores.
• E. No processo de aplicar pessoas em um mundo caracterizado por intensas mudanças, deve-se considerar o passado organizacional, a fim de manter as raízes organizacionais da cultura e de procedimentos para assegurar a competitividade da empresa.

Gabarito: C

Comentários

• Gabarito: " C " 

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  Os processos de Aplicar pessoas nas organizações de MÉDIO PORTE valem-se de meios rudimentares fundamentados em uma visão lógica e determinística. Nas empresas de GRANDE PORTE os processos de aplicar pessoas seguem um modelo orgânico, adaptável e flexível. O que sugere que há uma ênfase na eficácia exigindo que as pessoas, mirem mais as metas a alcançar e os objetivos a cumprir, obedecendo às NORMAS GENÉRICAS da organização. 

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  Disponível em: http://revista.uepb.edu.br/index.php/qualitas/article/viewFile/40/32

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  Por isso não desanimamos. Embora exteriormente estejamos a desgastar-nos, interiormente estamos sendo renovados dia após dia, pois os nossos sofrimentos leves e momentâneos estão produzindo para nós uma glória eterna que pesa mais do que todos eles. Assim, fixamos os olhos não naquilo que se vê, mas no que não se vê, pois o que se vê é transitório, mas o que não se vê é eterno. II Coríntios 4:16-17-18. Bíblia. 

  
  

• Em minha opinião a opção A) também estaria correto.

• ''A única pessoa que o delegado obedece é a mãe e a mulher dele''

  Eu ri nessa parte kkkkkkkkkk