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Gab.: B
Muitas empresas estão terceirizando suas atividades meio para se dedicarem mais as suas atividades fins, as competencias necessarias para lidar com essas atividades fins foi denominada de core competences, são elas que mostram que uma empresa é tão boa ou melhor que suas concorrentes naquilo que se propõe a fazer. Diante do exposto é estranho esse gabarito não é mesmo? Não ligue esse examinador é doido. Ele diz que o conceito não esta claro para muitas empresas, mas acho que nem para ele ficou claro.
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Competências essenciais: Fundamentais para a sobrevivência da organização e centrais em sua estratégia.
Fonte: Administração Geral para Concursos, Rodrigo Rennó.
Obs. Queria saber a fonte que esse examinador retira esses conceitos!!
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Não acho que tenha nada a ver com isso ae. Essa banca CETRO é pior q a Cespe na hora de inventar coisas.
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Essas pestes de bancas estão achando pouco a quantidade de literatura sobre o assunto e vão buscar a teoria num artigo científico?!
Após o desabafo...
Título: PESSOAS NA ORGANIZAÇÃO: FATORES DE PRODUÇÃO OU FONTE DE PODER ESTRATÉGICO?
Autor: Antonio Alves Filho
Disponível em: https://periodicos.ufsc.br/index.php/adm/article/view/8062/7445
Resposta: Letra (B). (pág. 5, 2ª coluna, linha 10, supracitado artigo)
Uma competência específica de organização representa a soma do aprendizado de todos os conjuntos de habilidades, tanto em nível pessoal, quanto de unidade organizacional;
At.te, CW.