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ID
1047598
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 8ª Região (PA e AP)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Em relação aos tipos de controle utilizados no processo organizacional, assinale a opção correta.

Alternativas
Comentários
  • Resposta certa: letra B

    O desempenho de uma organização e das pessoas que a compõem depende da maneira como cada pessoa e cada unidade organizacional desempenha seu papel e se move no sentido de alcançar os objetivos e metas comuns. O controle é o proces­so pelo qual são fornecidas as informações e retroação para manter as funções den­tro de suas respectivas trilhas. É a atividade integrada e monitorada que aumenta a probabilidade de que os resultados planejados sejam atingidos da melhor maneira.

    Administração Geral e Pública, Idalberto Chiavenato, p.376
  • Uma outra questão fala dos tipos de controle, vejam:

    Prova: CESPE - 2012 - TJ-AC - Analista Judiciário - Administração
    Os tipos de controle são o preliminar, que ocorre antes das operações iniciarem; o simultâneo, que ocorre enquanto os planos estão sendo implementados; e o de feedback, que enfoca o uso da informação sobre os resultados, no intuito de corrigir desvios em relação aos parâmetros aceitáveis.

    GABARITO: CERTA.
  • Alguém poderia me explicar porque não poderia ser a letra C?

  • Olá Diego,

    Não pode ser a letra "c" porque é o controle de feedback que enfoca o uso da informação sobre os resultados.

    Abçs.

  • A "B" está com cara de Cultura.

  • Por que não a D?' 

  • Respondendo à Vanessa: a "d" não é, porque direção é um processo de administração, não fazendo parte do controle. Não há os processos ou funções da administração, ou seja, o PODC? 

    Os processos (ou funções) da gestão:

    1 – Planejamento: definição das metas para alcançar um desempenho organizacional, ou seja, decisão sobre as tarefas e o uso de recursos necessários para a sua realização;

    2 – Organização: designação de tarefas e a locação de recursos entre os departamentos e o esforço da empresa em realizar seus planos;

    3 – Direção (ou liderança): uso da influência para estimular os colaboradores a atingirem as metas organizacionais;

    4 – Controle: monitoramento das atividades dos funcionários, verificação de que a empresa esteja na direção certa rumo aos objetivos e execução de correções quando necessárias.

  • A - ERRADO - EVITA A PERCA DE TEMPO.

     

    B - CORRETO - CONTROLE A PRIORI/PRÉVIO/PRELIMINAR. CONTROLE ORIENTADO NA ETAPA DE PLANEJAMENTO. OU SEJA, OCORRE ANTES DA ATIVIDADE.

     

    C - ERRADO - NO CONTROLE CONCOMITANTE, NÃO É POSSÍVEL MENSURAR RESUTADOS. OU SEJA, OCORRE DURANTE A ATIVIDADE.

     

    D - ERRADO - IMPLEMENTAR O PLANO E A AVALIAÇÃO DE RESULTADOS É CONTROLE A PRIORI/PRÉVIO/PRELIMINAR. AJUSTE, MONITORAMENTO E DIREÇÃO SÃO EXEMPLOS DE CONTOLE CONCOMITANTE.

     

    E - ERRADO - O CONTROLE POR RETROAÇÃO PROVÊ INFORMAÇÕES DAS PARTES INTERESSADAS. É O RETORNO DO CLIENTE, GRAU DE SATISFAÇÃO. OU SEJA, RESULTADO FINAL.

     

     

     

     

    GABARITO ''B''

  • Resposta certa: Letra B.