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Olá pessaol ( GABARITO CORRETO):
A questão aborda a TEORIA DA CONTINGÊNCIA, a qual preconiza que não existe "fórmula mágica" para se resolver os problemas da organização. Assim, tudo é relativo, TUDO DEPENDE..
Dentre essas CONTINGÊNCIAS importantes, Sobral cita: AMBIENTE INTERNO E EXTERNO, TECNOLOGIA, TAMANHO E TIPO DE TAREFA.
Fonte: Administração Geral e Pública para Concursos_ Rodrigo Rennó
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1972 Teoria da Contingência (Chandler e cia)
- Foco na tecnologia, com todas as características positivas das teorias anteriores;
- Nada é absoluto, tudo é relativo;
- Estrutura organizacional flexível e adaptável;
- Ênfase nos princípios do bom relacionamento humano
Em suma, na realidade as organizações orgânicas funcionam como um sistema vivo, aberto e complexo, extrovertido e voltado, principalmente, para a sua interação com o ambiente externo.
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A liderança situacional, ou líder que adapta diante de certas situações
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CONDICIONANTES DAS ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS
Objetivos, políticas e Estratégias
- como se pretende atingir os objetivos
Ambiente
em qual mercado/ambiente está inserida a empresa?
micro: concorrentes, clientes, fornecedores)
macro: (política, religião)
Tecnologia da organização
Conjunto de conhecimentos para otimizar as operação diversas da organização
Recursos humanos
Considera o grau de conhecimento, habilidade e atitude dos colaboradores, suas competências, grau de motivação....