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ERRADA, Trata-se da liderança democrática.
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A questão está errada, uma outra resume os três estilos de liderança, vejam:
Prova: CESPE - 2011 - EBC - Técnico - Administração Disciplina: Gestão de Pessoas | Assuntos: Liderança; Em uma organização, existem, basicamente, três estilos de liderança: o autocrático, voltado para o líder; o democrático, voltado para o líder e o subordinado; e o liberal, voltado para o subordinado.
GABARITO: CERTA.
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Liderança autocrática xLiderança democrática
Na liderança autocrática apenas o líder decide e fixa as diretrizes sem nenhuma participação do grupo.O líder dá as ordens e determina providências para a execução de tarefas,sem explicá-las ao grupo.
Na liderança democrática as diretrizes são debatidas e decididas pelo grupo,que é estimulado e orientado pelo líder.O líder aconselha e dá orientação para que o grupo esboce objetivos e ações.As tarefas ganham perspectivas com os debates.
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QUESTÃO ERRADA. Não precisa nem terminar de ler a questão.
Esqueminha:
Líder Autocrático -- Foco nas TAREFAS
Líder Democrático -- Foco nas PESSOAS
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Lider autocratico nao divide o poder de decisao com os liderados.
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Parei de ler no início da questão.
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lider autocratico:
não e participativo ;
determina tarefa que deve executar;
lider e dominador
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ERRADO.
A liderança autocrática está ligada a líderes mais autoritários no exercício da liderança. Está voltada para o líder.
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O estilo de liderança democrático, que enfoca as relações humanas em detrimento da produção e permite a participação das pessoas na tomada de decisões, é próprio de empresas em que há pessoas mais qualificadas que necessitam de precisão nas tarefas executadas.
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Questão se contradiz.
1- diz que enfoca nas relações humanas;
2- diz que necessitam de precisão nas tarefas executadas.
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O enfoque do estilo de liderança autocrático, segundo a Teoria dos Estilos de Liderança, não são as relações humanas, mas sim o controle rígido sobre os funcionários. Nesse estilo de liderança, as decisões são centralizadas no líder, de modo que não há participação das pessoas na tomada de decisões.
O estilo que a questão define como sendo o autocrático seria, na verdade, o Democrático.
Há ainda dentro dessa teoria o estilo Liberal (Laissez-faire). Nesse estilo, o líder é praticamente ausente, apenas responde dúvidas e fornece os recursos necessários ao trabalho.
Importante ressaltar que não se pode afirmar categoricamente que um estilo é melhor do que o outro. Esse juízo de valor depende da situação em que o líder estiver envolvido. Em situações em que não se tem tempo para tomar uma decisão, o líder autocrático é o que consegue entregar o melhor resultado.
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AUTOcrático é AUTOritário
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Parei em "participação das pessoas"
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Democrática
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GAB.:E
Esse tipo de liderança é voltado para o líder, ele toma decisões sozinho.
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Isso que é ruim nessa matéria acertar questões que todos acertam não te faz passar!
O matéria q só Deus
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Errado. Na autocrática não permite tanta participação. A questão se refere ao líder democrático.
- Liderança autocrática é um tipo de liderança que se caracteriza pelo controle de um indivíduo, o líder, sobre todas as decisões e por poucas consultas às opiniões dos membros da equipe. Habitualmente, os líderes autocráticos fazem escolhas com base nas suas próprias ideias e julgamentos , e raramente aceitam conselhos dos seguidores. A liderança autocrática envolve controle absoluto e autoritarismo sobre um grupo. Poder por si próprio. (Dilma Roussef)
O líder demagogo procura através do uso do poder, da diversidade de características das pessoas e da bajulação de alguns liderados, obter a máxima popularidade na organização. promessas ou realizações mirabolantes para iludir as massas/povo. (Luiz Inácio Lula da Silva).
- O líder democrático é aquele que praticamente divide a tarefa de liderança com seus funcionários. Ele incentiva a participação de seus liderados em todos os projetos da equipe. Mesmo que um profissional não esteja trabalhando em uma demanda específica, ele não só tem o direito de se envolver, opinar e dar sugestões, como é incentivado a isso. Possui igualitarismo e liberdade de expressão.
Não é possível afirmar que a liderança democrática interfere negativamente no trabalho em equipe, pois não existe uma liderança certa ou que seja a melhor, tudo depende da organização, da maturidade das pessoas e etc.
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Item errado.
É o estilo democrático que é caracterizado pela participação e envolvimento dos funcionários no processo de tomada de decisão, pela delegação da autoridade e pela decisão em conjunto da forma e dos métodos de trabalho. Poder do líder conferido pelo grupo e preocupação com as relações humanas. É uma forma mais livre de encarar com responsabilidade, compromisso e profissionalismo uma nova tarefa a ser executada.
O estilo autocrático é caracterizado pela centralização da autoridade e do processo de decisão. Poder do líder conferido pela posição e foco na tarefa.
O estilo laissez-faire é aquele em que o líder deixa o grupo a seu próprio cargo.
Corrigindo o item:
O estilo de liderança autocrático (DEMOCRÁTICO), que enfoca as relações humanas em detrimento da produção e permite a participação das pessoas na tomada de decisões, é próprio de empresas em que há pessoas mais qualificadas que necessitam de precisão nas tarefas executadas.
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ERRADO.
Liderança Autocrática - Foco na tarefa.
Liderança Democrática - Foco nas pessoas.
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liderança
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Comentário:
Errado. Sabemos que o líder autocrático é aquele mais voltado para a execução das tarefas, para a centralização na tomada de decisões, que prima pela produção e que não dá tanta bola para os relacionamentos. Assim, errado.
Gabarito: E
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