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ERRADA
Não podemos afirmar que a liderança democrática interfere negativamente no trabalho em equipe.
Fonte: A.R.
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a indefinição de atribuições não interfere na equipe negativamente?
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Realmente não entendi essa questão, pois a indefinição de atribuições e a falta de tolerância não interferem negativamente no trabalho em equipe? Agradeço quem puder esclarecer essa dúvida.
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Que sacanagem, é próprio do Cespe. Coloca a questão toda certa e no meio dela, coloca aquele erro! Falar que a Liderança Democrática interfere negativamente no trabalho em equipe está errado, pois, não existe uma liderança certa ou que seja a melhor, tudo depende da organização, da maturidade das pessoas e etc..
Fonte: Rodrigo Renno
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A indefinição de atribuições, a falta de tolerância interferem negativamente no trabalho em equipe mas a Liderança democrática NÃO!!!
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ERRADA
É um erro afirmar que a liderança democrática interfere negativamente no trabalho em equipe.
Fé, foco e força!
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Questão: errada: a liderança democrática é aquela que a equipe toma decisões, o líder assiste e participa.
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Taciana Loureço e Eduardo fonseca a indefinição de atribuições e a falta de tolerância interferem sim negativamente no trabalho. No entanto, não podemos chegar a conclusão de que a LIDERANÇA DEMOCRÁTICA irá também interferir negativamente. Atualmente, esse campo de liderança é contingencial, ou seja,a utilização da liderança democrática pode interferir negativamente numa organização ou pode resultar numa interferência positiva em outra. Por isso, a questão está ERRADA!!!!
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Retirando a liderança democrática da frase, ela estaria correta.
Gabarito: errado
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Complementando...
Indefinição de atribuições e falta de tolerância interferem negativamente na equipe. Liderança democrática, não. Ao contrário. Liderança democrática facilita o trabalho em equipe.
FONTE: DURAN, Cristiana. Gestão de Pessoas – Coleção Concursos Públicos. 1º edição. Salvador: JusPODIVM, 2016.
bons estudos
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A LIDERANÇA, DE UM TRABALHO EM EQUIPE, DEVE SER COMPARTILHADA. A RESPONSABILIDADE É INDIVIDUAL E MÚTUA. O PRODUTO DO TRABALHO É COLETIVO. AS REUNIÕES SÃO ABERTAS, CONSTANTES E VOLTADAS PARA A SOLUÇÃO DE PROBLEMAS DE FORMA PARTICIPATIVA E DEMOCRÁTICA.
GABARITO ERRADO
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A liderança democrática é favorável ao trabalho da equipe.
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A indefinição de atribuições ok
a falta de tolerância ok
e a liderança democrática (você não!)
são fatores que interferem negativamente no trabalho em equipe.ok
Questão errada!
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ERRADO.
Não podemos afirmar que a liderança democrática interfere negativamente no trabalho em equipe.
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Acredito que a Liderança em questão seja a LIBERAL ou LAISSEZ FAIRE...que não é nada eficaz.
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ERRADO
Na liderança democrática, o líder interage bem com a equipe e com os indivíduos, encoraja a participação das pessoas, preocupa-se igualmente com o trabalho e com o grupo.
O líder atua como um facilitador para orientar o grupo, ajudando-o na definição dos problemas e nas soluções, coordenando atividades e sugerindo ideias.