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O Planejamento de médio prazo fica por conta do nível tático.
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Imagino que além do erro proposto pelo colega abaixo (Prazo médio), possa haver equívoco quando se fala em "estratégias funcionais", que são de responsabilidade de níveis inferiores.
A cúpula deve se preocupar com estratégias corporativas ou organizacionais, que englobam a visão do todo da empresa e não apenas parte dela.
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Acredito que o certo seria ESTRATÉGIAS INSTITUCIONAIS.
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Nível estratégico: Global, Longo prazo, tomado pelos diretores e altos cargos da empresa.
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ERRADO
As estratégias elaboradas em nível de presidência,vice-presidência e diretorias (nível estratégico) em bancos públicos são exemplos de estratégias institucionais (gerais) que sustentam os objetivos organizacionais de longo prazo.
Os planos funcionais encontram-se no nível tático (médio / gerentes), o qual sustenta os objetivos de médio prazo.
Corrijam-me, se estiver errado.
Bons estudos =D
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R: errada.
As estratégias organizacionais podem ser definidas em diferentes níveis, tais como: corporativo, de negócio ou competitivo e funcional. A estratégia de nível corporativo considera decisões relativas aos negócios diversificados de uma corporação, ou seja, a atuação em diferentes mercados. O nível corporativo de estratégia refere-se à definição do campo de atuação das atividades de uma corporação. As estratégias corporativas orientam e conduzem à corporação em seu ambiente global, econômico, social, tecnológico e político.
Fonte: http://www.simpoi.fgvsp.br/arquivo/2010/artigos/E2010_T00156_PCN58884.pdf
Obs: pag. 4
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Nível de presidência, vice-presidência e diretorias - nível estratégico - estratégias gerais/institucionais - longo prazo
Nível de gerente - nível tático - estratégias funcionais - médio prazo
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Item errado.
Estratégia corporativa e estratégia funcional, apesar de guardarem semelhanças em suas composições, ocorrem em níveis diferentes dentro de uma hierarquia organizacional. A estratégia corporativa refere-se a direção da empresa, filosofia e técnicas utilizados para orientar toda a sua organização em direção a sua missão e objetivos. Já a estratégia funcional tem um propósito no nível funcional de uma organização.
Portanto, estratégias elaboradas em nível de presidência, vice-presidência e diretorias são exemplos de estratégia corporativa ou organizacional.
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estratégias funcionais são táticas -> funções, departamentos
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As estratégias elaboradas em nível de presidência, vice-presidência e diretorias em bancos públicos são exemplos de estratégias funcionais que sustentam os objetivos organizacionais de médio e de longo prazo. Resposta: Errado.
Nível tático.