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ID
1050955
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
BACEN
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

No que se refere às organizações contemporâneas, julgue os itens de 38 a 42.

As estratégias elaboradas em nível de presidência, vice-presidência e diretorias em bancos públicos são exemplos de estratégias funcionais que sustentam os objetivos organizacionais de médio e de longo prazo.

Alternativas
Comentários
  • O Planejamento de médio prazo fica por conta do nível tático. 

  • Imagino que além do erro proposto pelo colega abaixo (Prazo médio), possa haver equívoco quando se fala em "estratégias funcionais", que são de responsabilidade de níveis inferiores.  

    A cúpula deve se preocupar com estratégias corporativas ou organizacionais, que englobam a visão do todo da empresa e não apenas parte dela.



  • Acredito que o certo seria ESTRATÉGIAS INSTITUCIONAIS.

  • Nível estratégico:  Global, Longo prazo, tomado pelos diretores e altos cargos da empresa.

  • ERRADO

    As estratégias elaboradas em nível de presidência,vice-presidência e diretorias (nível estratégico) em bancos públicos são exemplos de estratégias institucionais (gerais) que sustentam os objetivos organizacionais de longo prazo.

    Os planos funcionais encontram-se no nível tático (médio / gerentes), o qual sustenta os objetivos de médio prazo.

    Corrijam-me, se estiver errado.
    Bons estudos =D

  • R: errada.

     

    As estratégias organizacionais podem ser definidas em diferentes níveis, tais como: corporativo, de negócio ou competitivo e funcional. A estratégia de nível corporativo considera decisões relativas aos negócios diversificados de uma corporação, ou seja, a atuação em diferentes mercados. O nível corporativo de estratégia refere-se à definição do campo de atuação das atividades de uma corporação. As estratégias corporativas orientam e conduzem à corporação em seu ambiente global, econômico, social, tecnológico e político.

     

    Fonte: http://www.simpoi.fgvsp.br/arquivo/2010/artigos/E2010_T00156_PCN58884.pdf

    Obs: pag. 4

  • Nível de presidência, vice-presidência e diretorias - nível estratégico - estratégias gerais/institucionais - longo prazo

     

    Nível de gerente - nível tático - estratégias funcionais - médio prazo

  • Item errado.

    Estratégia corporativa e estratégia funcional, apesar de guardarem semelhanças em suas composições, ocorrem em níveis diferentes dentro de uma hierarquia organizacional. A estratégia corporativa refere-se a direção da empresa, filosofia e técnicas utilizados para orientar toda a sua organização em direção a sua missão e objetivos. Já a estratégia funcional tem um propósito no nível funcional de uma organização

    Portanto, estratégias elaboradas em nível de presidência, vice-presidência e diretorias são exemplos de estratégia corporativa ou organizacional.

  • estratégias funcionais são táticas -> funções, departamentos

  • As estratégias elaboradas em nível de presidência, vice-presidência e diretorias em bancos públicos são exemplos de estratégias funcionais que sustentam os objetivos organizacionais de médio e de longo prazo. Resposta: Errado.

    Nível tático.