SóProvas


ID
1057753
Banca
IFC
Órgão
IFC-SC
Ano
2012
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Assinale a alternativa CORRETA.
Considerando o cenário da administração, a função administrativa que trata das relações interpessoais dos administradores em todos os níveis da organização e de seus respectivos subordinados, é denominada função de:

Alternativas
Comentários
  • Letra D

    A direção corresponde à terceira função administrativa que compõe o processo admi­nistrativo, vindo depois do planejamento e da organização, e antecedendo o controle.Após o planejamento e a organização, o próximo passo é a direção.A função administrativa de direção está relacionada com a maneira pela qual os ob­jetivos devem ser alcançados através da atividade das pessoas e da aplicação dos recur­sos que compõem a organização. Após definir os objetivos, traçar as estratégias para al­cançá-los, estabelecer o planejamento, estruturar a organização, cabe à função de dire­ção colocar tudo isso em marcha. Dirigir significa interpretar os planos para as pessoase dar as instruções e orientação sobre como executá-los e garantir o alcance dos objetivos. 

    Adm Geral e Pública, Chiavenato, p. 365


  • Sua resposta me confundiu Dani Sousa, pq vc defende a Direção e responde a questão D = Instrutor...

  • De uma forma geral identificam-se quatro funções administrativas: PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, DIREÇÃO e CONTROLE.

    Planejamento: Dentro desta função, totalmente voltada para o futuro ter-se algum tipo de controle sobre o futuro, colocam-se atividades como a elaboração de previsões, fixação de objetivos, programação, ornamentação e a definição de políticas e procedimentos.

    Organização: Dentro desta função, estão as atividades de definição da estrutura: unidades orgânicas a serem criadas, para desempenhar as diversas finalidades; a definição das responsabilidades a serem atribuídas a cada uma dessas unidades; as relações hierárquicas e funcionais entre as mesmas.

    Direção: Esta função engloba atividades como a tomada de decisão, a comunicação com os subordinados, superiores e pares, a obtenção, motivação e desenvolvimento de pessoal.

    Controle: Como as organizações não operam na base da improvisação e nem ao acaso,elasprecisamserdevidamentecontroladas.Elasrequeremconsiderável esforço decontrole emsuas várias operações eatividades.Ocontrole constitui a última das funções administrativas, vindo depois do planejamento, da organização e da direção. Controlar significa garantir que o planejamento seja bem executado e que os objetivos estabelecidos sejam alcançados adequadamente.


  • GABARITO B

    DIREÇÃO: Relacionada com a gestão de pessoas, busca motivar, liderar, coordenar os trabalhadores.

  • A função direção é baseada nas relações humanas.

  • Falou em RELAÇÕES INTERPESSOAIS é DIREÇÃO.

  • GABA: B
    "DIREÇÃO: DIRIGIR PESSOAS"

  • A função administrativa de direção está relacionada com a maneira pela qual os ob­jetivos devem ser alcançados através da atividade das pessoas e da aplicação dos recur­sos que compõem a organização. Após definir os objetivos, traçar as estratégias para al­cançá-los, estabelecer o planejamento, estruturar a organização, cabe à função de dire­ção colocar tudo isso em marcha. Dirigir significa interpretar os planos para as pessoa se dar as instruções e orientação sobre como executá-los e garantir o alcance dos objetivos.

     

    Gabarito: B de Brasil precisa de jair bolsonaro presidente 

  • QUESTÃO DE CRIANÇA (DIREÇÃO) 

     

    Designar as pessoas
    • Coordenar os esforços
    • Comunicar
    • Motivar
    • Liderar

    Orientar

  • Lembrando que é a única das quatro funções que possui caráter interpessoal, definindo as relações entre as pessoas, por esse motivo é considerado como a mais complexa.

     

    Para o colega abaixo: não desmereça as questões, todas são importantes! ;)

  • 1) teoria

    Planejamento = planejar, elaborar, definir

     

    Organização = tarefas, trabalho, recursos financeiros+ humanos, divisão

    De tarefas, divisão de trabalho ( organizar, estruturar, alocar)

    •  resultado do processo de organização é o desenho da estrutura organizacional

     

    Direção = pessoas ( conduz , coordena) É o meio que o GERENTE tem de

    Se COMUNICAR e LIDERAR os subordinados ( INTERPESSOAL)

     

    Controle = metas, objetivos, monitoramento

    2) questao igual:

    ( FGV) 

    O diretor de marketing de uma empresa farmacêutica recebeu as seguintes incumbências: estruturação do departamento de marketing, alocação da força de vendas por área geográfica e atribuição de bônus e prêmios aos vendedores. Ao realizar essas incumbências, o diretor estará exercendo as seguintes funções administrativas:

     

    R= ORGANIZACAO 

    R= DIRECAO => interpessoal ( conduz, coordena pessoas )

    gab: B)