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ID
1071748
Banca
ESAF
Órgão
MTur
Ano
2014
Provas
Disciplina
Contabilidade Geral
Assuntos

Uma das despesas mais usuais em qualquer entidade é a despesa com pessoal. Tomemos como exemplo uma atividade realizada por apenas um empregado contratado, o qual tenha demandado gastos mensais com a seguinte composição:

salário mensal do empregado ........... R$ 1.000,00
adiantamento salarial .........................R$ 250,00
previdência social, parte patronal .................... 21%
previdência social, parte do segurado ..............11%
Fundo de Garantia por Tempo de Serviço .........8%

Considerando que tenha sido este o fato ocorrido, podemos dizer que essa empresa deverá contabilizar uma despesa no valor de

Alternativas
Comentários
  • salário mensal do empregado ........... R$ 1.000,00 
    adiantamento salarial .........................R$ 250,00 
    previdência social, parte patronal .................... 21% 
    previdência social, parte do segurado ..............11% 
    Fundo de Garantia por Tempo de Serviço .........8% 

    observe:

    1-  que adiantamento não se soma, é apenas um vale feito ao funcionario.

    2-multiplica somente o percentuapatronal, o que é descontado do funconario não, então 1000x 21%= 210

     multiplica o fundo de garantia 1000 x 8% =-80 Então 210+80= 290 total de tributos 290 + 1000,00 de salario

    somando 1.290,00



  • Previdência Social parte do segurado a empresa apenas retem, portanto:

    - Previdência Social 21% = 210,00

    - FGTS 8% = 80,00

    - Adiantamento Salarial = não influencia quanto ao total da despesa, (despesa antecipada = ativo), apropria como despesa apenas no momento do pagamento.

    - Salario do empregado = 1.000,00

    total despesas = 210+80+1000 = 1.290,00

  • Lançamento de adiantamento salarial:

     

     

    Quando da concessão do adiantamento:

    D - Adiantamento Salarial  (Ativo Circulante)   

    C - Banco  (Ativo Circulante)

     

    Quando da compensação do adiantamento salarial na folha de pagamento do mês:

    D – Salários a Pagar (Passivo Circulante) 

    C- Adiantamento Salarial  (Ativo Circulante)

     

     

     

  • Despesa com salário = 1.000,00

    Despesa com INSS = 210,00 ( 21% * 1.000,00)

    Despesa com FGTS = 80,00 ( 8% * 1.000,00)

     

    TOTAL = 1.290,00

  • O total das despesas de pessoal é representado pelo salário bruto e encargos sociais, como o INSS Patronal e FGTS. Assim:

                Salários Mensal                                R$ 1.000,00

      +      INSS Patronal (21%)                      R$ 210,00

      +      FGTS (8%)                                        R$ 80,00

      =     Despesa com Pessoal              R$ 1.290,00

    O adiantamento salarial não será apropriado ao resultado do período em análise.

    Além disso, lembre-se que o INSS do segurado, de 11%, não representa despesa do período para a entidade, representando uma mera retenção em favor do INSS.

  • Nesse caso, o adiamento Salarial é Contabilizado com um Direito (Ativo Circulante), devido a sua natureza, não entra no cálculo.

  • Se a base de cálculo é a mesma, vc pode somar o percentual e aplicar de uma única vez, fazendo 21% + 8% = 29%

    29% de 1000 = 290