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ID
1074004
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 17ª Região (ES)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

No que se refere aos processos de mudança nas organizações, julgue os itens subsequentes.

A mudança é uma das principais características de inovação nas organizações modernas.

Alternativas
Comentários
  • "A mudança é um aspecto essencial da criatividade e inovação nas organizações de

    hoje. A mudança está em toda parte: nas organizações, nas pessoas, nos clientes, nos

    produtos e serviços, na tecnologia, no tempo e no clima. A mudança representa a principal

    característica dos tempos modernos".

    Adm. Geral e Pública - Idalberto Chiavenato

  • Inovação gera mudança, o inverso também é possível. Questão fácil que pode ser respondida até mesmo pelo senso comum

  • Mudar é inovar! 

    Chiavenato (1997) descreve a mudança como “a passagem de um estado para outro. É a transição de uma situação para outra situação diferente. Mudança representa transformação, perturbação, interrupção, fratura”.

  • A inovação é sim uma espécie de mudança. Na verdade, a inovação é uma mudança que traz ganhos à organização. Mudanças podem ou não gerar ganhos, mas a inovação necessariamente o faz. Além do mais, as organizações modernas baseadas na inovação têm como principal característica a aceitação da mudança como algo natural. Portanto, item correto.

    Gabarito: C