Questão 1083319

• Banca: FCC
• Órgão: TRT - 19ª Região (AL)
• Ano: 2014
• Provas: FCC - 2014 - TRT - 19ª Região (AL) - Analista Judiciário - Área Administrativa
• Disciplina: Direito do Trabalho
• Assuntos: Alteração, interrupção e suspensão do contrato de emprego; Interrupção e suspensão do contrato de trabalho

Com relação à suspensão e interrupção do contrato de trabalho,

• A. na suspensão do contrato de trabalho não há trabalho, mas há salário e conta-se tempo de serviço.
  
• B. na interrupção do contrato de trabalho não há trabalho, mas há salário e conta-se tempo de serviço.
  
• C. na interrupção do contrato de trabalho não há trabalho, não há salário e não se conta tempo de serviço.
  
• D. não há diferença entre suspensão e interrupção do contrato de trabalho.
  
• E. cessada a interrupção do contrato de trabalho ao empregado, são asseguradas, por ocasião de sua volta, todas as vantagens que, em sua ausência, tenham sido asseguradas aos demais empregados, o que não ocorre na suspensão do contrato de trabalho.
  

Gabarito: B

Comentários

• Alternativa correta: B

  Sobre o erro da alternativa E: 

  CLT - Art. 471 - Ao empregado afastado do emprego, são asseguradas, por ocasião de sua volta, todas as vantagens que, em sua ausência, tenham sido atribuídas à categoria a que pertencia na empresa.

• Suspensão =Suspende salário
• GABARITO: LETRA B
  
  

  
  

  SUSPENSÃO: 

  
  Empregado NÃO presta serviços;

  
  

  Empregador NÃO está obrigado a pagar os salários;

  
  

  Período de afastamento NÃO conta como tempo de serviço.

  
  
  

  INTERRUPÇÃO: 

  
  

  Empregado NÃO presta serviços;

  
  

  Empregador PAGA salário;

  
  

  Período de afastamento CONTA como tempo de serviço.

  
  

  
  OBSERVAÇÃO: A letra E está errada porque  a garantia é válida para o empregado afastado, seja em decorrência de uma suspensão, seja em decorrência de uma interrupção. Observe o texto da lei:

  
  Art. 471 da CLT: Ao empregado afastado do emprego, são asseguradas, por ocasião de sua volta, todas as vantagens que, em sua ausência, tenham sido atribuídas à categoria a que pertencia na empresa.
  
  Bons estudos a todos!
  
  
  

• Vejamos: suspensão começa com "S", interrupção com "I".

  Leia-se S e I beeeem gigantes. (Aqui não tem como colocar a letra gigante)

  Suspensão

  Sem salário 

  Sem tempo de serviço 

  
  

  INTERRUPÇÃO 

  Inclui salário 

  Inclui tempo de serviço

  Art. 471. Ao empregado afastado do emprego, são assegurados, por ocasião de sua volta, todas as vantagens que, em sua ausência, tenham sido atribuídas à categoria a que pertencia na empresa. 

  O prazo genérico para volta ao emprego, sob pena de configuração de abandono de cargo, é de 30 dias, de acordo com a jurisprudência 32 TST. (CORRE A PARTIR DO FINAL DA SUSPENSÃO)

  Afastada a causa interruptiva, cabe ao empregado representar-se de imediato ao empregador, não havendo se falar em prazo para representação,  como ocorre na suspensão. Porque na interrupção é  "tudo de bom" para o empregado, e desfavorável ao empregador.

  GAB LETRA B

  
  

• GABARITO LETRA B

   

   

  INTERRUPCÃO ----> COM SALÁRIO / SEM TRABALHO

  -RECOLHE FGTS

  -CONTA COMO TEMPO DE SERVIÇO

   

  SUSPENSÃO ----> SEM SALÁRIO / SEM TRABALHO 

  -NÃO RECOLHE FGTS

  -NÃO CONTA COMO TEMPO DE SERVIÇO

  EXCEÇÃO: ACIDENTE DE TRAB. E SERV. MILITAR OBRIG.

   

  BONS ESTUDOS,GALERA.NÃO DESISTAAM!!!  VALEEU

• SUSPENSÃO SEMSEM

  INTERRUPÇÃO.SEMCOM