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Achoo que está ligado a variavel: DESCRIÇÃO DO CARGO
ou seja,
Atraves das perguntas:
o que faz, como faz e por que faz
Vc encontra uma das maneiras de fazer a AVALIAÇÃO DO CARGO
Tb fica implicito quando diz "universso de cargo" = a grande massa
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ALTERNATIVA B)
Questão parecida:
Ano: 2008 Banca: FCC Órgão: METRÔ-SP Prova: Analista Treinee - Administração de Empresas
No sistema de avaliação de cargos, a variável que indica se um fator tem ou não a propriedade de atribuir valores diferenciados ao universo de cargos, por meio dos seus graus de intensidade, é a variável da
a) pressão emocional b) aplicabilidade c) responsabilidade d) fadiga mental e) discriminação.
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Que coisa mais subjetiva =/
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Nem fico de consciência pesada!