"Significa reduzir o tamanho de uma organização, especialmente pela redução planejada do número de empregados e de níveis hierárquicos, para reduzir custos e aumentar a flexibilidade e adaptabilidade da organização". (LACOMBE, 2009, p. 274, grifo meu).
O Downsizing pode ser consequência da reengenharia, implantação da Gestão da Qualidade Total (GQT), de um esforço de desburocratização ou diminuição no tamanho da empresa. (LACOMBE, 2009).
Bibliografia:
LACOMBE, Francisco José Masset. Teoria Geral da Administração. São Paulo. Saraiva 2009. 346 p.
Para que a questão em análise seja respondida corretamente, precisamos ter conhecimentos sobre algumas técnicas e ferramentas de gestão administrativa. A alternativa a ser marcada como correta deve mostrar o nome da ferramenta ou técnica adotada pelas empresas que consiste na redução do número de trabalhadores de forma a revitalizar a organização. Vamos lá.
A - incorreta. A reestruturação pode ser relacionada à reengenharia (veja a alternativa "D").
B - correta. Downsizing é uma estratégia que visa promover a redução de níveis hierárquicos e o enxugamento organizacional para reduzir as operações ao core business, isto é, ao negócio essencial da organização. As atividades de apoio são transferidas para terceiros (Outsourcing). Ao fazer isso, a organização busca tornar sua estrutura e seus processos mais eficientes e flexíveis.
C - incorreta. Benchmarking se trata de um processo de estudo de concorrentes. É uma técnica que consiste em fazer comparações e procurar imitar as organizações, concorrentes ou não, do mesmo ramo de negócios ou de outros, que tenham práticas exemplares de administração. É a busca das melhores práticas da administração, como forma de ganhar vantagens competitivas.
D - incorreta. A reengenharia pode ser definida como o redesenho de processos, readequando-se não só os processos organizacionais, mas também as estruturas, os sistemas d informação e os valores organizacionais. Os objetivos visam reduzir custos, tempo de execução e melhoria da qualidades dos produtos e serviços. A reengenharia propõe uma mudança radical nos processos organizacionais, buscando com isso níveis mais elevados de qualidade.
A reengenharia é:
- Estrutural;
- Radical;
- Interfuncional;
- De cima para baixo.
Após analisarmos as alternativas apresentadas, concluímos que a letra "B" é a correta.
GABARITO: B
MAXIMIANO, A. C. A. Teoria Geral da Administração: da revolução urbana à revolução digital. 8. ed. São Paulo: Atlas, 2018.
MOREIRA, E. A. L. Administração Geral e Pública para Concursos. Salvador: Juspodivm, 2016.