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Resposta: Certo.
Competências de direção
O pessoal dirigente exerce as suas competências no âmbito da unidade orgânica em que se integra e desenvolve a sua atividade de harmonia com os princípios enunciados na presente lei.Exerce ainda todas as competências específicas que lhes forem conferidas por lei, nas respetivas leis orgânicas ou estatutos, assim como as que lhes forem delegadas e subdelegadas pelo membro do Governo ou superior hierárquico respetivos.Neste contexto, e no que respeita aos dirigentes máximos dos serviços, foram-lhes atribuídas novas competências próprias, referentes, por um lado, à responsabilidade pela designação dos seus colaboradores diretos, acentuando a integração da sua responsabilidade pela prestação funcional dos serviços dependentes, e por outro à organização interna dos serviços, possibilitando que, por despacho, possam ser criadas, alteradas ou extintas as unidades orgânicas flexíveis, e definidas as regras necessárias ao seu funcionamento, articulação e, quando existam, forma de partilha de funções comuns.
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Tenho em meu material que: Organizar seria dividir o trabalho, designar as tarefas, agrupar atividades em órgãos e cargos, alocar recursos, definir autoridade e responsabilidade.
Direção: designar as pessoas, coordenar os esforços, comunicar, motivar liderar e orientar.
Por isso fui a confusão, marcando Errado.;
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Gabarito: certo
Outra questão interessante da mesma prova:
No que se refere ao processo organizacional.
Como uma das funções do processo de administração, cabe à direção assegurar que os objetivos traçados pela organização estejam sendo cumpridos. (errado)
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ORGANIZAÇÃO - DESIGNAR ATRIBUIÇÃO DAS UNIDADES QUE COMPÕE A ORGANIZAÇÃO
DIREÇÃO - DESIGNAR AS PESSOAS ÀS TAREFAS
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Q104032
Ano: 2011Banca: CESPE
Órgão: TJ-ES
Prova: Analista Judiciário - Área Administrativa
O processo de organização pressupõe a maneira como as tarefas são divididas e os recursos são distribuídos.
Gabarito: CORRETO
Afinal, é organização ou direção?
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Olá Marcelo Caetano!
Ao comparar as duas questões, notamos as seguintes diferenças:
- A Organização DEFINE A MANEIRA como as tarefas e os recursos serão divididos. Ela estrutura e integra os recursos para que as ações possam atingir sucesso.
- A Direção EXECUTA, ela divide as tarefas e os recursos entre os membros. Depois das definições dadas pelas organização, a direção tem como papel "fazer as coisas andarem" na prática.
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Complicado, estudo pelo SANTOS(2006) e ele diz que distribuir recursos e tarefas é do processo de organização.
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Depois de passar horas tentando entender a questão, cheguei a seguinte conclusão: a ORGANIZAÇÃO define, enquanto que a DIREÇÃO executa. Na questão foi usada a palavra distribuir, ou seja, a DIREÇÃO irá distribuir as tarefas e recursos que foram definidos no processo de ORGANIZAÇÃO.
Espero ter ajudado.
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@Juarez e outros,
O material que possuo diz a mesma coisa e é o entendimento que é cobrado pela FCC.
"e por isso a direção está intimamente ligada com a atuação de sobre os recursos humanos, por meio da motivação, treinamento..."
Alguém teria a bibliografia que foi utilizada pela Cespe?
sds
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É simples: Entrou pessoas na jogada, é DIREÇÃO.
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Depois de tanto quebrar a cabeça com essa questão, levei-a até a professora e resolvi voltar aqui para compartilhar a resposta com vcs, pois os comentários anteriores estão quase todos equivocados. Ela me deu a seguinte justificativa:
O único problema da questão é essa maldita crase em: à direção, com isso, o termo direção não fica no sentido de função(PODC), mas sim com o sentido de diretores da empresa. Nesse caso, os diretores da empresa têm sim a competência de distribuição de tarefas e de recursos entre os membros da organização. Caso não houvesse a crase, o termo a direção estaria no sentido de uma das funções do PODC, consequentemente, estaria errada! Pois a distribuição de tarefas e de recursos entre os membros da organização compete a função de organizar.Esta, com certeza, é a explicação mais coerente.
Professora Giovanna Carranza.
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Se a Giovanna Carranza falou, tá falado!!! Hemeson
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ORGANIZAR: dividir/definir o trabalho (o que vai ser feito)=especializar, departamentalizar, desenhar a estrutura organizacional.
DIRIGIR: coordenar esforços, dividir as tarefas e recursos entre os membros da organização (quem vai fazer), orientar e promover o desenvolvimento pessoal.
Gabarito CERTO
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Forçadinha de barra p/ tornar a alternativa Correta.
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Hemerson, sinto lhe dizer, mas a professora "forçou" a barra com o atributo da crase para tornar a assertiva correta. Falo isso porque na mesma prova [CESPE/CADE/Agente Adm/2014/Q368169] ela voltou a usar crase em "à direção", no entanto, considerou como Função Administrativa [PODC];
"Como uma das funções do processo de administração, cabe à direção assegurar que os objetivos traçados pela organização estejam sendo cumpridos."
Gabarito: ERRADO = Cabe à função CONTROLE e não Direção.
Tal como a questão acima, o gabarito dessa deveria ser alterado, porque, distribuir recursos e atribuir tarefas às pessoas é função ORGANIZAÇÃO!
Ratifico o posicionamento [do CESPE] com a Q104032 / CESPE / TJ-ES/ 2011/
"O processo de organização pressupõe a maneira como as tarefas são divididas e os recursos são distribuídos."
Gabarito: ERRADO
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Gostei muito da resposta do Juarez. Só gostaria de levantar outro ponto.
Compete à organização dividir o trabalho e alocar recursos de maneira geral dentro da organização.
Porém a questão fala ENTRE os membros da organização. A relação entre membros da organização compete à direção.
A direção tem por objetivo, entre outros, dividir o trabalho e alocar recursos ENTRE os membros da organização.
Organização: dividir o trabalho, designar as tarefas, agrupar atividades em órgãos e cargos, alocar recursos, definir autoridade e responsabilidade.
Direção: designar as pessoas, coordenar os esforços, comunicar, motivar liderar e orientar.
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Hemerson Rosemberg, discordo veementemente da justificativa trazida pela professora. Nesse caso, o verbo COMPETIR é Transitivo indireto ( VTI ). A crase é obrigatória (exceto quando incabível).
No contexto da frase seria "impossível" não usar crase, seja DIREÇÃO como função do processo administrativo, seja DIREÇÃO como diretoria
compete à direção, compete ao planejamento, compete à orgazinação, compete ao controle
outros exemplos:
compete a mim, compete a você, compete à diretoria, compete ao posto, compete ao gerente. (...)
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Culpar a crase (que está mais que correta) é ridículo. E colocar uma professora no meio da falsa polêmica foi mais ridículo ainda.
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A distribuição de tarefas e de recursos entre os membros da organização compete à direção. Vulgo, dono da empresa!!!
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PALHAÇADA ..estamos na matéria de português ?
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A distribuição de tarefas e de recursos entre os membros da organização compete à direção.
CORRETO! Direção = Pessoas = Membros!!
Agora, se fosse assim:
A distribuição de tarefas e de recursos da organização compete à direção.
ERRADO! O correto seria "organização".
At.te, CW.
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COMPETE À DIREÇÃO DA EMPRESA NA FUNÇÃO DE ORGANIZAR. A QUESTÃO FAZ REFERÊNCIA A UM TIPO DE CARGO.
ESSA ATÉ O CHIAVENATO ERROU...
GABARITO CERTO
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Por conter "entre membros (pessoas)" o item está correto, pois a direção executa a distribuição de tarefas e de recursos entre os membros de uma organização.
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Com relação ao comentário do "Hemeson Rosemberg", faz bastante sentido sim. No entanto, é receoso que o enunciado da questão ainda a torne ambígua, pelo que assim expressa: No que se refere ao processo organizacional. (PODC)
Fé em Deus!
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Ainda fiquei sem entender :(
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Adoro essa professora, e quanto à questão, muito polêmica, como sempre o Cespe botando pra quebrar!!!
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Aí foi demais, CESPE!!
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Tem um professor de constitucional que um dia em suas aulas online, falou que o Cespe, usa destas questões para dar uma ajeitada na classificação. Essa é a típica questão, que só perguntando para o cara que formulou, conseguiriamos dar uma resposta certa. Poderia ter colocado aos gestores, aos administradores, agora do jeito que foi, é triste. O Brasil, está como está, pois em todos os aspectos vemos coisas erradas e injustas. #desabafo
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CERTO.
A banca não está falado do processo adm em si e sim dos diretores, pois ela não menciona a palavra "função administrativa".
Em TODAS as questões do CESPE que eu resolvi eu notei que sempre que ela quer se referir às funçoes administrativas ela é bem clara: função administratival "tal"... Aqui ela não disse que compete à funçao adm direção e sim compete à direção. Simples assim. Até pq ficaria um tanto etranho dizer que tal coisa compete à função... quem tem competências são pessoas!
Portanto, a distribuição de tarefas e de recursos entre os membros da organização realmente compete ao povo da direção.
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Kd as fontes, pessoal? Tenho mil materiais aqui que apontariam essa questão como ERRADA, seguindo qualquer linha de raciocínio. O problema é ficar arranjando resposta com o gabarito na mão, como a professora fez aí... quero saber a fonte que embasou o examinador!!
Outra coisa: "entre os membros= direção" ??
Se eu falar "processo que monitora o desempenho e toma a ação corretiva do trabalho realizado entre os membros da organização", torna-se u processo de Direção e não de Controle? Não mesmo!!
Assim, ORGANIZAR consiste em:
1. Determinar as atividades específicas necessá-
rias ao alcance dos objetivos planejados (especialização).
2. Agrupar as atividades.em uma estrutura lógica
(departamentalização).
3. Designar as atividades às específicas posições
e pessoas (cargos e tarefas).
Idalberto Chiavenato - 7. ed. rev. e atual. - Rio de
Janeiro: Elsevier, 2003 / Capítulo 7 - Pág 174
Organizar
• Dividir o trabalho
• Agruparas
atividades em uma
estrutura lógica
• Designar as
pessoas para sua
execução
• Alocar os recursos
• Coordenar os
esforços
Figura 7.16. A função de organizar dentro do processo administrativo. Capítulo 7 - Pág 174
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Diferença sutil:
distribuição de tarefas e de recursos (no papel) = ORGANIZAÇÃO
distribuição de tarefas e de recursos (designando pessoas e pondo em prática) = DIREÇÃO
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fiz essa questão 10 vezes e não consigo acertar pois ainda creio que essa função é da organização e não da direção.
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A distribuição de tarefas e de recursos entre os membros da organização compete à direção. (Função Dirigir)
A distribuição de tarefas e de recursos entre as áreas da organização compete à organização. (Funçao Organizar)
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Alocar RECURSOS (materiais, humanos ou financeiros): ORGANIZAÇÃO
Atribuir e alocar TAREFAS (gestão das pessoas - recursos humanos já alocados): DIREÇÃO
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Que fechem logo esse Cespe!
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Perfeito o comentário do Hemeson Rosemberg!
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Nossa! Obrigada Hemeson Rosemberg pelo excelente comentário! Já estava sem entender mais nada, ufa!
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Entendi e aceito a explicação do Hemenson para justificar o gabarito.
Mas que a Cespe fez isso pra sacanear, isso fez. E ninguém venha dizer "mas concurso não mede conhecimento" porque isso é óbvio.
Dá pra criar questões de maneira a eliminar candidatos sem sacanear.
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A crase não é facultativa nesse caso! Que loucura é essa? A justificativa do comentário mais curtido não tem nada a ver!
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Gab.C
A direção compete a distribuição de tarefas e de recursos entre os membros da organização, UTILIZANDO PARA ISSO A FUNÇÃO ORGANIZAÇÃO.
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Isso, Rosalina.
A justificativa é essa. A organização define os recursos e o gestor EXECUTA dividino-os.
*Anotado aqui no caderninho das bizarrices.
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Vou errar essa pra sempre.
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Vai tomar banho carniça, e organização!
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Que justificativa tosca do colea Hemeson kkkkk
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"A distribuição de tarefas e de recursos ENTRE OS MEMBROS da organização compete à DIREÇÃO."
Quando se trata de MEMBROS (PESSOAS) da empresa, a função é DIREÇÃO.
Se caso fosse "distribuição de tarefas e recursos ENTRE AS ÁREAS..." aí sim seria ORGANIZAÇÃO.
GABARITO: CERTO
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As chances de quem não estudou e resolveu chutar essa questão na prova foram maiores do que as de quem estudou.
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Pra quem tem preguiça de rolar a barra. Segue comentário do século!
Hemeson Rosemberg
01 de Novembro de 2015, às 19h47
Útil (297)
Depois de tanto quebrar a cabeça com essa questão, levei-a até a professora e resolvi voltar aqui para compartilhar a resposta com vcs, pois os comentários anteriores estão quase todos equivocados. Ela me deu a seguinte justificativa:
O único problema da questão é essa maldita crase em: à direção, com isso, o termo direção não fica no sentido de função(PODC), mas sim com o sentido de diretores da empresa. Nesse caso, os diretores da empresa têm sim a competência de distribuição de tarefas e de recursos entre os membros da organização. Caso não houvesse a crase, o termo a direção estaria no sentido de uma das funções do PODC, consequentemente, estaria errada! Pois a distribuição de tarefas e de recursos entre os membros da organização compete a função de organizar.Esta, com certeza, é a explicação mais coerente.
Professora Giovanna Carranza.
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Juli Li , a Giovanna como sempre arrasando . Muito obrigada pelo comentário .
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Essa justificativa da crase não cabe, pois a crase é devida nas duas possibilidades de sentido de direção. "a+a"
No caso, entendo que o ponto foi o "entre os membros".
DIREÇÃO (POCD) tem relação com a competência interpessoal e gestão de pessoas. Divide tarefas entre os membros.
ORGANIZAÇÃO (POCD): divide trabalho, designa atividades, aloca recursos, define autoridade e responsabilidade.
(FONTE: Aulas Professores Bruno Eduardo e José Wesley)
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A crase não tem nada a ver com a resolução da questão. "Competir", no caso da questão, é verbo transitivo indireto.
Talvez a banca tenha interpretado direção como uma noção geral, sem indexá-la às funções administrativas.
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Aff, marcaria eternamete ERRADO.
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nossa Eduardo Ribeiro viajou agora hein?
''Competir'' é um verbo transitivo indireto que necessita de preposição para introduzir seu complemento,
e ''direção'' é um substantivo feminino, ex. você fala ''a direção'', não o direção.
juntando o ''a'' preposição e o ''a'' artigo definido feminino forma-se o acento indicativo de crase ''à''.
sei que não é questão de Português. o que mata realmente a questão é falar ''A distribuição de tarefas e de recursos entre os membros da organização'' se falasse entre ''departamentos'' ai estaria errada.
Bizu toda questão que falar em relacionamentos interpessoais, é direção.
MPU-foco.
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haha, errei por causa da crase. Mano, que banca serelepe.
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Em 25/04/2018, às 15:13:48, você respondeu a opção E.
Em 24/03/2018, às 17:48:03, você respondeu a opção E.
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Pessoal,
A questão citou: distribuir "entre os membros da organização", a afirmativa está correta, a função "direção" que executa.
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Erraria MIL vezes!!!
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ISSO NAO É ORGANIZAÇÃ? QUE MERDA EIN, CESPE!
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Segue uma relacionada:
QUESTÃO CERTA: A coordenação das diversas atividades de uma organização, a solução de excessos de conflito, a delegação de competências e o uso do poder para a tomada de decisão são ações pertinentes à função direção.
Fonte: Qconcursos.
Resposta: Certo.
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ORGANIZAÇÃO
A assertiva descreve sobre a organização que tem como caracteristicas:
- DIVISÃO do trabalho
- Designar atividades
- Agrupar atividades em órgãos e cargos ( chefes poe departamento)
- Alocar recursos
- Definir autoridade e responsabilidade
DIREÇÃO
- DISTRIBUIÇÃO de tarefas entre os membros
- ajustar o trabalho
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Rsrsrsr até a professora no comentário quase se enrola.
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Questão polêmica !!! Chiavaneto fala de forma bem clara que a ORGANIZAÇÃO abrange o componente PESSOAS. Que cada pessoa deve ser designada para ocupar um cargo, que é uma parte específica do trabalho global.
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Para entender a questão, vá direto ao comentário do Hemeson Rosemberg.
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Acertou quem errou. Questão erradíssima!!
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o mais comédia é ver galera forçando a barra para justificar que está certo..
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O que a professora falou não pode ser descartado, no entanto também não pode ser afirmado. A crase não tem nada a ver com se referir ou não a uma função administrativa ou aos diretores (administradores, gestores) da organização, a crase é exigida simplesmente pela regência do verbo "competir", competir a... O que ocorre é que a questão é ambígua e aceita dois gabaritos a depender de como vc a enxerga:
- se enxergar "direção" como uma função do processo administrativo, a questão está errada;
- se enxergar "direção" como gestores da organização, aí a questão estaria correta.
Resumo: Para mim, questão altamente anulável.
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Na verdade a questão está correta pq em hora alguma falou de FUNÇÃO ADMINISTRATIVA.
Então, compete sim à DIREÇÃO (diretores/chefes...) da empresa.
Se fosse assim:
"Como uma das funções do processo de administração, a distribuição de tarefas e de recursos entre os membros da organização compete à direção."
Aí sim seria ERRADO.
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MARCELO ALVES, VC TÁ FALANDO BESTEIRA
BEM EM CIMA DA ALTERNATIVA TEM O COMANDO ABAIXO:
"No que se refere ao processo organizacional."
PROCESSO ORGANIZACIONAL INCLUI AS 4 FUNÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO
A QUESTÃO ESTÁ CORRETA PORQUE FALA DA DISTRIBUIÇÃO DE TAREFAS E RECURSOS ENTRE OS MEMBROS, OU SEJA, A ETAPA DE ORGANIZAÇÃO JÁ FOI FEITA, AGORA CABE À DIREÇÃO LIDERAR E MOTIVAR OS SEUS MEMBROS ATRAVÉS DE TAREFAS E RECURSOS.
HONESTAMENTE, EU TERIA DEIXADO EM BRANCO NA PROVA, POIS É MUITO SUTIL A DIFERENÇA DE CERTO E ERRADO NESSE CASO.
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Entendi o seguinte:
A ORGANIZAÇÃO define onde será alocado o recurso e a DIREÇÃO põe em prática distribuindo o recurso.
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Válido ratificar que a DIREÇÃO, de fato, consiste no tratamento direto para com os membros da organização, para dar execução ao que fora decidido na ORGANIZAÇÃO. Muito boa a questão, pois parece pegadinha, mas está corretíssima! Gostei, me pegou certo rsrsrs
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A distribuição de tarefas e de recursos entre os membros da organização compete à direção.
A palavra apresenta crase, por tanto, a afirmativa está correta, pois refere-se aos: gestores / cúpula. E não a função: Direção.
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Com todo respeito, mas essa justificativa da crase não tem nada a ver.
Creio que o comentário certo é o do colega CW qdo diz:
A distribuição de tarefas e de recursos entre os membros da organização compete à direção.
CORRETO! Direção = Pessoas = Membros!!
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FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS.
PLANEJAR: OBJETIVOS E MEIOS
ORGANIZAR: PESSOAS/ RECURSOS E RELACIONAMENTOS
DIRIGIR: LIDERAR E DISPONIBILIZAR RECURSOS (QUESTÃO):
A distribuição de tarefas e de recursos entre os membros da organização compete à direção.
CONTROLAR: EXECUÇÃO/ RESULTADOS E AÇÃO CORRETIVA
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Hemerson, com todo respeito a sua professora, mas essa resposta ai não tem nada a ver. A crase nesse período aí pode se referir à direção da empresa ou à direção como parte do processo administrativo, ou seja, os dois conceitos nesse contexto levam artigos, pois estão determinados, e se unem com a preposição pedida pelo nome "compete".
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Meu Deus do céu!!! É sério isso, Hemerson?!!!! Concordo com a Alice Delfim. Melhor justificativa.
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Não adianta querer justificar, a resposta é que diferentes autores têm diferentes entendimentos.
Como o colega disse, até Chiavenato erraria essa.
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CERTO
P.O.D.C
PLANEJAR- é examinar o futuro e traçar objetivos e um plano de ações, solução de problemas e tomadas de decisões.
ORGANIZAR- mostrar a estrutura humana e material é alocar recursos para alcançar os objetivos. A reestruturação do setor
DIRIGIR- é manter o pessoal em atividade é reunir coordenar e harmonizar as atividades e os esforços das pessoas
CONTROLAR- Monitorar comparar cuidar para que tudo seja realizado conforme os planos e as orientações. Medir e corrigir o desempenho, a fim de assegurar que os objetivos organizacionais e os planos estabelecidos para alcançá-los sejam realizados. Delegação de competência. Definir quem tem autoridade sobre quem e quando e onde se devem tomar as decisões.
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Direção = Pessoas = Membros!!
Organização = Distribuir recursos, dividir, designar as tarefas.
Resposta: Certo
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A distribuição de tarefas e de recursos entre os membros da organização compete à ORGANIZAÇÃO.
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A organização define a maneira como as tarefas e os recursos serão divididos, ela designa a distribuição das unidades que compõe a organização. A direção é responsável por designar as pessoas responsáveis por essas tarefas, a questão está fazendo menção a “membros”, por isso que a função realmente é da direção.
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Do que adianta a Prof que explica a questão deixar explícito na tela que tem Mestrado, outro em outro país e bla bla bla se pra explicar uma questão dessa recorre a uma colinha né? Aí vc pega O Frank Mattos que apenas deixa na descrição que é professor, e o cara é um gênio praticamente da informática, e vem essa Prof que mds, enfim. Desabafo aí.
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Designar pessoas e distribuir tarefas – função direção.
Designar tarefas – função organização.
Resposta: Certo.
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Direção, está relacionada com ação, com o colocar-se em marcha, e tem muito a ver com as pessoas, e a questão menciona a palavra membros.
A distribuição de tarefas e de recursos entre os membros( pessoas) da organização compete à direção. Sim!
Para não errar mais.
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Comentário copiado do nosso amigo Hemeson Rosemberg
O único problema da questão é essa maldita crase em: à direção, com isso, o termo direção não fica no sentido de função(PODC), mas sim com o sentido de diretores da empresa. Nesse caso, os diretores da empresa têm sim a competência de distribuição de tarefas e de recursos entre os membros da organização. Caso não houvesse a crase, o termo a direção estaria no sentido de uma das funções do PODC, consequentemente, estaria errada! Pois a distribuição de tarefas e de recursos entre os membros da organização compete a função de organizar.Esta, com certeza, é a explicação mais coerente.
Professora Giovanna Carranza.
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Em 10/06/20 às 06:32, você respondeu a opção E.
!
Você errou!Em 28/05/20 às 08:08, você respondeu a opção E.
!
Você errou!Em 06/01/20 às 13:55, você respondeu a opção C.
Você acertou!
Quando eu sabia menos, eu acertei... (suspiro, suspiro...)
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CERTO
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Esse gabarito e essa explicação de crase para tornar a questão certa não me convenceu.
Sei lá de acordo com vários materiais de concurso a questão está errada.
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processo administrativo.
Organizar: organiza a estrutura , agrupa as atividades, arruma e aloca : o trabalho, a autoridade ,e os recursos entre os membros.
Direção: guia e orienta o comportamento das pessoas, motiva, comunica e instrui .
Veja bem, é a cópia fiel do livro série provas e concursos do Augustinho Paludo pág 07
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DICA:
Nas questões do CESPE/CEBRASPE, procure verificar se, quando a assertiva diz “distribuição de tarefas e recursos”, ela está se referindo às “pessoas” (nesse caso, será direção) ou então se a assertiva está sendo mais “impessoal”, ou seja, se ela está referindo à organização como um todo, seus departamentos, áreas, etc. (nesse caso, será organização).
“DESIGNAR PESSOAS”----------- DIREÇÃO.
“DESIGNAÇÃO DE ATIVIDADES”, “TAREFAS” E “TRABALHOS”.------- ORGANIZAÇÃO.
NÃO ERRE!
Distribuição de tarefas para setores é função da organização.
Distribuição de tarefas para pessoas, está relacionada à direção.
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Só importa o comentário do Hemeson Rosemberg para o seu entendimento.
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CERTO
Veja que a assertiva está se referindo à distribuição de tarefas e recursos entre os membros (as pessoas) da organização. Perceba que é algo “pessoal” (diretamente relacionado às pessoas da empresa). Portanto, trata-se de uma tarefa relacionada à função Direção.
Fiquem atentos!
As assertivas são praticamente idênticas:
(FGV CORRETA) Em relação à função administrativa organização, é correto afirmar que faz a distribuição das tarefas, das autoridades e dos recursos entre os membros da organização
(CESPE CORRETA) No que se refere ao processo organizacional. A distribuição de tarefas e de recursos entre os membros da organização compete à direção.
DICA DO PROF.
Nas questões do CESPE/CEBRASPE, procure verificar se, quando a assertiva diz “distribuição de tarefas e recursos”, ela está se referindo às “pessoas” (nesse caso, será direção) ou então se a assertiva está sendo mais “impessoal”, ou seja, se ela está referindo à organização como um todo, seus departamentos, áreas, etc. (nesse caso, será organização).
Questão do CESPE que fortalece esse entendimento.
(CESPE – TJ-ES – Analista Judiciário - 2011)
O processo de organização pressupõe a maneira como as tarefas são divididas e os recursos são distribuídos. >>CORRETA
Fonte:Prof. Stefan Fantini- Estratégia Concursos
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Para a FGV, é organização.
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Gabarito: Correto
- ORGANIZAÇÃO - Coordenar atividades, dividir as tarefas e recursos
- DIREÇÃO - Coordenar pessoas, dividir tarefas e recursos entre membros
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Nas questões do CESPE/CEBRASPE, procure verificar se, quando a assertiva diz “distribuição de tarefas e recursos”, ela está se referindo às “pessoas” (nesse caso, será direção) ou então se a assertiva está sendo mais “impessoal”, ou seja, se ela está referindo à organização como um todo, seus departamentos, áreas, etc. (nesse caso, será organização).
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Atribuições para o cargo seria a função organização.
Atribuição para pessoa (membro) é a função direção que dá.
Gabarito: certo
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Nas questões do CESPE/CEBRASPE, procure verificar se, quando a assertiva diz “distribuição de
tarefas e recursos”, ela está se referindo às “pessoas” (nesse caso, será direção) ou então se a
assertiva está sendo mais “impessoal”, ou seja, se ela está referindo à organização como um todo,
seus departamentos, áreas, etc. (nesse caso, será organização).
DICA DO PROF DO ESTRATÉGIA STEFAN FANTINI
OUTRA QUESTÃO CESPE:
(CESPE – STM – Analista Judiciário - Área Administrativa - 2018)
As tarefas de alocar recursos em estruturas organizacionais ou de designá-los a indivíduos correspondem à função da administração conhecida como direção. (ERRADO)
COMENTÁRIO DO PROFESSOR:
De fato, conforme o entendimento do CESPE, a designação dos recursos diretamente aos indivíduos, é tarefa da função direção.
Contudo, as tarefas relacionadas à alocação de recursos em estruturas organizacionais competem à função organização
Espero que ajude!
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Errei, mas compreendi o joguinho de palavras a partir dessa diferença:
"A distribuição de tarefas e de recursos entre os membros da organização compete à direção."
Questão correta. Essa questão se refere à distribuição de tarefas e recursos entre os membros (as pessoas) da organização. Perceba que é algo “pessoal” (diretamente relacionado às pessoas da empresa). Portanto, trata-se de uma tarefa relacionada à função Direção.
(CESPE – TJ-ES – Analista Judiciário - 2011)
"O processo de organização pressupõe a maneira como as tarefas são divididas e os recursos são distribuídos."
Questão correta. Veja que, agora, o enunciado está se referindo à “maneira como as tarefas e os recursos são divididos”. Desta vez, a assertiva foi mais “genérica”, ou seja, foi mais “impessoal”, não se referindo diretamente às pessoas e aos membros da empresa. Sendo assim, a questão associou essas tarefas à função organização.
Fonte: Estratégia concursos.
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Quando uma crase muda todo sentido da frase...