SóProvas


ID
1107892
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SUFRAMA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Acerca das funções e do processo da administração, julgue os itens de 58 a 64

O controle social estabelecido com base em valores da cultura organizacional é um mecanismo importante para que a conduta e o comportamento das pessoas ocorram conforme o esperado nas organizações

Alternativas
Comentários
  • CERTA

    Os controles que agem sobre o comportamento das pessoas podem ser divididos em três grupos; controle formal, social e técnico. 

     CONTROLE FORMAL 

    O controle formal utiliza diversos mecanismos: punições, recompensas, sistemas combinados de planejamento, entre outros. A simples existência de um chefe já é uma forma de controle formal. Um ingrediente importante nesse controle é a existência de objetivos, que tanto podem referir-se aos resultados finais quanto a aspectos de comportamento.

    CONTROLE SOCIAL 

    Exercido por um grupo de pessoas sobre qualquer de seus membros, para ajustar seu comportamento às crenças, valores e normas criadas por esse mesmo grupo. O Controle social também utiliza mecanismos de punições e recompensas para estimular e inibir o comportamento humano, fazer ironias ou mostrar surpresa porque alguém se veste de fala ou se veste de forma diferente é um exemplo de censura social. 

    CONTROLE TÉCNICO 

    Exercido por sistemas que determinam à direção, intensidade e freqüência do comportamento.

    http://www.cursosnocd.com.br/trabalhos-prontos/controle-estrategico-administracao.pdf

  • Acreditar Sempre- Obrigada por seus comentários; são extremamente úteis! Sucesso para você!

  • Eu pensava que o controle social era estabelecido com base nos valores do grupo, que por vezes pode divergir dos valores da organização...

    Mas ok.

    GABA:certo.