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ERRADA
Estabelecimento de objetivos
O planejamento é um processo que começa com os objetivos e define os planos para alcançálos. O estabelecimento dos objetivos a serem alcançados é o ponto de partida do planejamento. A fixação dos objetivos é a primeira coisa a ser feita: saber onde se pretende chegar para se saber exatamente como chegar até lá. Objetivos são resultados futuros que se pretende atingir. São alvos escolhidos que se pretende alcançar em um certo espaço de tempo, aplicando-se determinados recursos disponíveis ou possíveis. Assim, os objetivos são pretensões futuras que, uma vez alcançadas, deixam de ser objetivos para se tornarem realidade.
Desdobramento dos objetivos
Os objetivos das organizações podem ser visualizados em uma hierarquia que vai desde os objetivos globais da organização (no topo da hierarquia) até os objetivos operativos ou operacionais, os quais envolvem simples instruções para a rotina cotidiana (na base da hierarquia). Em decorrência da hierarquia de objetivos surgem os desdobramentos dos objetivos. A partir dos objetivos organizacionais, a empresa pode fixar suas políticas, diretrizes, metas, programas, procedimentos, métodos e normas. Enquanto os objetivos organizacionais são amplos e genéricos, a focalização torna-se cada vez mais restrita e detalhada à medida que se desce em seus desdobramentos.
http://www.ebah.com.br/content/ABAAAAjtYAH/administracao-rh
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Não consigo visualizar o erro da questão...alguém pode aprofundar os comentários?
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Segundo os conceitos do mestre Chiavenato, citados pela primeira colega, os Objetivos organizacionais desdobram-se em: políticas, diretrizes, metas, programas, procedimentos e normas. Logo, a incorreção da questão está relacionada fato de afirmar que os objetivos organizacionais desdobram-se em demais objetivos. Na verdade, as políticas, diretrizes, metas, programas e procedimentos representam desdobramentos dos objetivos estratégico em objetivos táticos (diretrizes, metas) e operacionais (metas, procedimentos).
Outra questão que trata do mesmo assunto e que pode nos ajudar a compreender os desdobramentos de objetivos estratégicos:
Q369459 - Acerca das funções e do processo da administração, julgue os itens que se seguem.
No planejamento das organizações, a definição de políticas e procedimentos de gestão representa o pilar de sustentação do desdobramento dos objetivos organizacionais em objetivos departamentais e individuais de desempenho.
Gabarito:ERRADA
Políticas são definições relacionadas a toda a organização e não são consideradas objetivos departamentais, nem tampouco individuais.
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Também não consegui visualizar onde está o erro da questão.
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as políticas não são realizadas nos desdobramentos dos objetivos. as políticas ocorrem nos próprios objetivos organizacionais (mais amplos). (prof adriel monteiro)
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Não entende o erro da questão?
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a hierarquia dos objetivos é baseada de acordo com o planejamento: operacional, tatico e estategico
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A questão não está errada por completo, pois objetivos estratégicos podem ser desdobrados em objetivos de nível tático de acordo com o planejamento estratégico. No entanto, a assertiva não faz sentido.
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Não concordo com o gabarito, desdobram-se os demais objetivos SIM - objetivos táticos e operacionais o que gera políticas, procedimentos, metas, programas , operação , gestão etc.
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OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS
- OBJETIVOS ESTRATÉGICOS --> METAS ESTRATÉGICAS --> PLANOS ESTRATÉGICOS --> AMPLOS --> VOLTADOS PARA O TODO.
- OBJETIVOS TÁTICOS --> METAS FUNCIONAIS --> PANOS FUNCIONAIS --> INTERMEDIÁRIOS --> VOLTADOS PARA O DEPARTAMENTO.
- OBJETIVOS OPERACIONAIS --> METAS OPERACIONAIS --> PLANOS DE AÇÃO --> DETALHADOS --> VOLTADOS PARA A ATIVIDADE.
QUEM DESBORA SÃO OS OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS! ESSES "DEMAIS OBJETIVOS" NÃO EXISTEM!
GABARITO ERRADO
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alguem pode ser mais claro ?
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Para se estruturar uma organização pautada na hierarquia dos objetivos organizacionais, desdobram-se os demais objetivos e, na busca dos resultados esperados, estabelecem-se políticas, metas, programas, procedimentos e demais ferramentas e métodos de operação e gestão. Resposta: Errado.
Quando a questão menciona "hierarquia dos objetivos..." ela está querendo saber a ordem... Portanto, logo após as políticas não podem aparecer "metas" e após os programas não podem aparecer "procedimentos".
Olhem a ordem:
Logo terei que ter uma política (nível estratégico), programa (nível tático) e metas e procedimentos (nível operacional).
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Que monte de bullshit. Decore esse m* para passar e só.
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Não entendi a questão e muito menos as explicações. Que coisa!
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Tendi foi nada!
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Ohhh vontade de chorar
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Quando falamos em hierarquia dos objetivos, temos a seguinte ordem: Objetivos Estratégicos (Organizacionais), Objetivos Táticos e Objetivos Operacionais. O erro da questão está no fato de que não são os demais objetivos (táticos e operacionais) que são desdobrados primeiro e sim os Estratégicos é que devem ser desdobrados em táticos e os táticos em operacionais. A ordem correta seria essa. Além disso, as políticas são estabelecidas antes do desdobramentos dos objetivos.
Equipe Rafael e Stefan - Estratégia Concursos
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EU ODEIO ESSA MATÉRIA.
O cespe dar sempre a resposta que quer as suas perguntas.
Triste, viu.