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ID
1111321
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Polícia Federal
Ano
2014
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Julgue os itens seguintes, acerca de pesquisa e intervenção em cultura e clima organizacional.


As técnicas mais utilizadas para pesquisa de clima organizacional são as entrevistas clínicas de avaliação. Por meio dessas entrevistas, é possível construir escalas psicométricas que permitem o diagnóstico dos fatores psicossociais do clima organizacional.

Alternativas
Comentários
  • É entrevista. Sem características de clínica nem de avaliação.

    • São as técnicas mais utilizadas para a pesquisas organizacionais. Porém, não há utilização de entrevistas clínicas de avaliaçao.

    • Tipo de Entrevistas organizacionais:

    • • Entrevista de Seleção; 
    • – Coletiva; 
    • – Individual;
    •  
    • • Entrevista por Competência;
    •  
    • • Entrevista de Acompanhamento; 

    • • Entrevista de Desligamento; 

    • • Condução da Entrevista; 

    • • Possíveis Riscos na entrevista.

    • Tipos de Entrevista 
    • • Estrutura Livre (ou Livres): 
    • – Perguntas formuladas na hora; 

    • • Estrutura Fixa (ou Estruturadas): 
    • – Lista pré-determinadas de perguntas; 

    • • Semi-estruturadas: – Perguntas do roteiro com algumas formuladas na ocasião;

  • GABARITO: "ERRADO"

     

    Entrevistas clínicas não são para avaliação, menos ainda para construção de escala de clima.

  • Entrevistas clínicas são utilizadas em contexto clínico, com fins e objetivos traçados, pesquisa de clima é outra coisa