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ERRADA
JUSTIFICATIVA - A autoridade e a liderança são elementos distintos. Quem tem autoridade é chefe. Líder é aquele que tem características de um perfil de liderança. (Chiavenato, 2008).
http://www.cespe.unb.br/concursos/DPF_13_ADMINISTRATIVO/arquivos/DPF14_001_01.pdf
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Gabarito: ERRADO
Autoridade define chefia! Liderança é algo que está acima de simples autoridade. Líder é aquele que possuí certo carisma, que tem a capacidade de conquistar apoio dos colaboradores e motivá-los para a realização de objetivos organizacionais.
Dica: Qual é a ferramenta que demonstra a estrutura hierárquica de uma organização? ORGANOGRAMA! Os chefes podem até aparecer num organograma mas as lideranças nunca, pq são essencialmente informais!
fonte: Chiavenato
Bons estudos!
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Para Draft é: "liderança é a habilidade de influenciar pessoas em direção ao alcance das metas organizacionais". E para Chiavenato é: "um fenômeno tipicamente social que ocorre exclusivamente em grupos sociais e nas organizações. A liderança é exercida como uma influencia interpessoal em uma dada situação e dirigida através do processo de comunicação humana para a consecução de um ou mais objetivos específicos".
Fonte: Administração Geral para concursos, Teoria e mais 600 questões. Série provas e concursos. Rodrigo Rennó.
A afirmação da questão está errada pois os exemplos citados comprovam isso.
Em 2008 questão do CESPE:
O exercicio pleno da liderança depende da ocupação do cargo de chefia pelo líder. ERRADA.
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ERRADO
A liderança é o poder de influenciar o comportamento e mentalidade de outras pessoas ao alcance de metas organizacionais e ocorre exclusivamente em grupos sociais.
A autoridade diferente da liderança é formal e legítima.
----> Nem todo líder tem autoridade !!!
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Esta são característica do chefe.
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Importante lembrar que nem todo chefe é líder.
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Existem líderes sem AUTORIDADE formal, sem cargo, ou seja, q de algum modo informal lideram, porém nao sao " chefes" ou "gerentes".
Por outro lado, existem gerentes/chefes imbuides da AUTORUDADE formal do cargo sem no entanto possuirem qualidades de líderes, emboram existam gerentes lideres e líderes gerentes, isto nao é uma regra, é sim o que se espera que seja.
Gabarito : ERRADO
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ERRADO. A autoridade define o chefe. A liderança é a arte de influenciar, persuadir pessoas.
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A autoridade define o chefe.
A liderança é a arte de influenciar, persuadir pessoas. é CONQUISTADA!!
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Gabarito: ERRADO
O líder não é definido pelo nível de autoridade delegado pela instituição. Ou seja, o líder não precisa ser um chefe, uma autoridade hierárquica frente seus liderados. Ele pode, ou não, ter essa autoridade delegada.
Pode ocorrer de o líder ser apenas um colega de trabalho que tem ascendência perante seus pares.
Fonte: Livro Adminstração Geral para Concursos - Rodrigo Rennó
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Pode ser pela autoridade a ele delegada: lider formal.
Ou pode também ser uma lider informal.
ERRADO
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O líder não é definido pelo nível de autoridade delegado pela instituição. Ou seja, o líder não precisa ser um chefe, uma autoridade hierárquica frente seus liderados. Ele pode, ou não, ter essa autoridade delegada.
Pode ocorrer de o líder ser apenas um colega de trabalho que tem ascendência perante seus pares.
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Líder não precisa ser chefe
Não é porque o fulano é patrão que ele será o líder, ou seja, para o contexto de prova não é a autoridade que vai garantir a liderança.
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Negativo. O líder define-se pela deferência. É como numa fábrica em que todos olham para o velho pançudo de 68 anos que trabalha na organização há exatos 35 anos e conhece, como a palma da mão, todos os meandros físicos e psicossociais daquele ambiente. O cara é visto quase que como um rei pelos seus colegas. Ele pode ser um mero peão, em termos de organograma (não possui qualquer autoridade delegada), mas é, em seu meio, considerado o bam-bam-bam.
Resposta: Errada.
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conceito de chefe
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Pegadinha recorrente em prova !
Não é incomum, por exemplo, que o líder de um grupo seja um colega, alguém mais experiente ou envolvente, que consegue com seu comportamento guiar os membros em direção dos objetivos.
Assim sendo, não é absolutamente necessário que o chefe de uma equipe seja o seu líder, na prática. Muitos chefes não querem fazer esse papel.
O líder pode ser uma pessoa sem poder hierárquico ou de comando, sem problema.
Prestem atenção nesse ponto: O líder não é, necessariamente, o superior hierárquico, o chefe. Isto é muito cobrado em provas de concurso, pois é o “senso comum”, apesar de estar errado.
Características de um líder, de acordo com Chiavenato:
- O líder inova
- É original
- Desenvolve
- Focaliza as pessoas
- Inspira confiança
- Perspectiva de longo prazo
- Olhos no horizonte
- Faz as coisas certas
- É ele mesmo
Questão semelhante:
Q19367 | CESPE | 2009 | TRT-17º região
Liderança é definida como a influência exercida por aqueles que possuem autoridade formal na organização. (ERRADO)
(Chiavenato, Comportamento Organizacional: a dinâmica do sucesso das organizações, 2014)
Rodrigo Rennó - Estratégia
Gabarito: ERRADO