De acordo com a resolução elencada ao definir a estratégia global, o auditor deve:
(a) identificar as características do trabalho
para definir o seu alcance;
(b) definir os objetivos do relatório do trabalho
de forma a planejar a época da auditoria e a natureza das comunicações
requeridas;
(c) considerar os fatores que no julgamento
profissional do auditor são significativos para orientar os esforços da equipe
do trabalho;
(d) considerar os resultados das atividades
preliminares do trabalho de auditoria e, quando aplicável, se é relevante o
conhecimento obtido em outros trabalhos realizados pelo sócio do trabalho para
a entidade; e
(e) determinar a natureza, a época e a extensão
dos recursos necessários para realizar o trabalho (ver itens A8 a A11).
Ao definir a estratégia global, o auditor deve:
(a) identificar as características do trabalho para definir o seu alcance;
(b) definir os objetivos do relatório do trabalho de forma a planejar a época da auditoria e a natureza das comunicações requeridas;
(c) considerar os fatores que no julgamento profissional do auditor são significativos para orientar os esforços da equipe do trabalho;
(d) considerar os resultados das atividades preliminares do trabalho de auditoria e, quando aplicável, se é relevante o conhecimento obtido em outros trabalhos realizados pelo sócio do trabalho para a entidade; e
(e) determinar a natureza, a época e a extensão dos recursos necessários para realizar o trabalho (ver itens A8 a A11)