ALTERNATIVA C)
Organograma é um gráfico que representa a estrutura formal, apresentando os diversos setores, suas posições e respctivas interdependências, via hirárquica, itinerário de comunicações, vinculação e subordinação. Deve apresentar um caráter dinâmico, ser altamente flexível e funcional, possibilitando uma integração sistêmica e sinérgica entre todos os setores da empresa.
Sua principal função é apontar os sistemas de responsablidade e autoridade da organização.
Fonte: Apostila S.O.S Concursos