Questão 1137598

• Banca: Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ
• Órgão: SMA-RJ
• Ano: 2013
• Provas: Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ - 2013 - SMA-RJ - Agente Administrativo
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Agregando Pessoas; Recrutamento e Seleção

O recrutamento é o esforço que a empresa faz para trazer para si novos colaboradores de fontes internas e externas. O recrutamento interno apresenta a seguinte desvantagem para a empresa:

• A. é um processo oneroso
• B. afeta a política salarial quando um novo colaborador é contratado com salário mais alto
• C. é um processo demorado e lento
• D. exige potencial de desenvolvimento para promoções

Gabarito: D

Comentários

• Gabarito D.

  Recrutamento Interno
  Através do remanejamento de empregados: transferência, promoção, transferência com promoção, programas de desenvolvimento pessoal e plano de encarreiramento de pessoal.
  Vantagens:
   Economia para a empresa
   Rapidez
   Maior índice de validade e de segurança
   Fonte poderosa de motivação para os empregados
   Aproveita os investimentos da empresa
   Desenvolve um sadio espírito de competição
  Desvantagens
   Conflito de interesses entre os empregados
   Exige potencial de desenvolvimento