Questão 1140055

• Banca: FUMARC
• Órgão: PC-MG
• Ano: 2013
• Provas: FUMARC - 2013 - PC-MG - Analista da Polícia Civil - Administração
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Avaliação de Desempenho; Psicologia e Organizações

O propósito do controle de desempenho é

• A. determinar o chamado “ponto de treinamento”.
• B. divulgar os resultados individuais de cada operário.
• C. regular os resultados globais de determinada unidade.
• D. avaliar fluxos produtivos de forma integrada às finanças.

Gabarito: C

Comentários

• O propósito da avaliação do desempenho é verificar se os resultados estão sendo obtidos e quais as correções necessárias a serem feitas. A mensuração pode ser tanto um motivador como uma ameaça as pessoas.

  Fonte: http://www2.unifap.br/mariomendonca/files/2011/05/FUNDAMENTOS-DO-CONTROLE.pdf