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ERRADA,
Segundo Megginson et al. (1998), sinergia é o conceito pelo quais duas ou mais pessoas, trabalhando de forma coordenada e cooperativa, podem realizar mais do que qualquer uma delas o faria isoladamente.
Vejamos o caso da Administração Pública Federal, por exemplo, onde os objetivos não são alcançados apenas pela ação do presidente da República, mas pelo resultado conjunto de ministérios, agências reguladoras e empresas públicas. Nas organizações privadas, nenhum vendedor, por exemplo, vai aumentar as vendas atuando isoladamente, mas pelo envolvimento das áreas de produção, de marketing e de logística.
https://ead.educacao.mg.gov.br/.../Unid.5%20- %20Estrutura%20organizacional.pdf?...
Q350317 Prova: CESPE - 2013 - BACEN - Técnico - Conhecimentos Básicos - Áreas 1 e 2 Disciplina: Administração Pública
No que se refere às organizações contemporâneas, julgue os itens de 38 a 42.
A sinergia da gestão de organizações públicas ocorre quando os diferentes departamentos interagem para produzir resultados que, em conjunto, superam a soma dos resultados departamentais isolados.
GABARITO: CERTO
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A questão trata do conceito de "hierarquia"
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O conceito de sinergia retrata a relação autoridade-responsabilidade que une superiores e subordinados em uma organização, fazendo que a ordem flua do executivo, no topo da organização, até o empregado, no nível mais alto.
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Sinergia e hierarquia são conceitos completamente distintos...
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"a sinergia é um fator determinante para maximizar a comunicação na empresa. Ao participar e principalmente compartilhar os valores e as diretrizes da casa, o profissional fica sintonizado com a cultura organizacional e se posiciona lado a lado da sinergia da empresa."
http://blog.passadori.com.br/sinergia-voce-sabe-realmente-o-que-significa/
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Sinergia é um conceito bidirecional, ao passo que o conceito de autoridade-responsabilidade indica relação de hierarquia, uma relação unidirecional, portanto - já que as ordens partem do topo para a base, e o contrário não ocorre. Dessa forma, a idéia apresentada na questão refere-se a hierarquia (autoridade-responsabilidade) e não sinergia.
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Só para descontrair um pouco, sinergia é o que fazemos aqui no site do QC. Trocando informações, conhecimentos e experiências. Para chegarmos mais longe em menos tempo do que se estivéssemos estudando sozinhos. Aí vai um "gancho" que peguei da "Acreditar sempre..." (o comentário mais útil lá em cima):
"Segundo Megginson et al. (1998), sinergia é o conceito pelo quais duas ou mais pessoas, trabalhando de forma coordenada e cooperativa, podem realizar mais do que qualquer uma delas o faria isoladamente."
muita força de vontade a nós todos!
Vamos precisar!
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Sinergia é o conceito pelo quais duas ou mais pessoas, trabalhando de forma coordenada e cooperativa, podem realizar mais do que qualquer uma delas o faria isoladamente.
Hierarquia: retrata a relação autoridade-responsabilidade que une superiores e subordinados em uma organização, fazendo que a ordem flua, no topo da organização, até o empregado, no nível mais baixo.
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A banca misturou os conceitos de sinergia e hierarquia, como bem explicitou o colega abaixo.
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ERRADA
Nossa, falou tanta coisa na questão que chega fiquei foi é confusa. Sinergia e hierarquia são coisas diferentes
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ERRADA
Esse é o conceito de hierarquia.
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Sinergia é o trabalho individual coordenado de cada colaborador dentro de uma organização. O oposto de Sinergia é a Entropia, ou seja, significa a desorganização do sistema.
O conceito descrito na questão é o conceito de hierarquia e não o de Sinergia como frisou o colega abaixo.
Gabarito: ERRADO.
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Se a questão dissesse assim: "Todos os integrantes de uma empresa, do operacional até ao alto executivo de uma organização devem promover a sinergia" estaria correto, pois a sinergia busca fazer com que a empresa se torne um diferencial competitivo, quando todos
cooperam, interagem-se e trocam informações, alcançando os objetivos.
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sinergia difere de hierarquia
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Sinergia = união de forças
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Segundo Chiavenato "Sinergia (do grego, syn, com e ergos, trabalho) significa literalmente "trabalho conjunto". O conceito de sinergia também é controvertido. Existe sinergia quando duas ou mais causas produzem, atuando conjuntamente, um efeito maior do que a soma dos efeitos que produziriam atuando individualmente. É o caso da aspirina, que é um febrífugo, e a cafeína também. Ambas as substâncias atuando simultaneamente produzem um efeito febrífugo multiplicado. As organizações são exemplos maravilhosos de efeito sinergístico. Quando as partes de um sistema mantêm entre si um estado sólido, uma estrita inter-relação, integração e comunicação, elas se ajudam mutuamente e o resultado do sistema passa a ser maior do que a soma dos resultados de suas partes tomadas isoladamente. Assim, a sinergia constitui o efeito multiplicador das partes de um sistema que alavancam o seu resultado global. A sinergia é um exemplo de emergente sistêmico: uma característica do sistema que não é encontrada em nenhuma de suas partes tomadas isoladamente. A água é diferente do hidrogênio e do oxigênio que a formam.
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Sinergia é o trabalho individual coordenado de cada colaborador dentro de uma organização. O oposto de Sinergia é a Entropia, ou seja, significa a desorganização do sistema.
O conceito descrito na questão é o conceito de hierarquia e não o de Sinergia.
Gabarito: ERRADO.
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Sinergia é cooperação mútua, esforço somultâneo. Hierarquia é o eu mando e você faz.
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SINERGIA: ação ou esforço simultâneos; cooperação, coesão; trabalho ou operação associados. É quando o resultado do trabalho em conjunto é maior do que a soma de cada um separadamente. O contrário de sinergia é entropia.
CESPE: 2012 - ANATEL
A implementação do conceito de sinergia no ambiente organizacional auxilia as organizações a reduzir o nível de entropia e a aperfeiçoar a utilização dos recursos.
CERTO
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Do grego, syn=mesmo, simultâneo; ergo=energia, força.
Sinergia: forças agindo simultaneamente.
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Gente, o gabarito consta como Certo. Porque todo mundo está dizendo que é errado ?
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O gabarito é INCORRETO.
A sinergia consta horizontalmente, não verticalmente (top-down), pois existe uma integração entre o chefe/ou líder juntamente aos administrados.
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Questão MUITO mal formulada... Uma vez que a questão trouxe a afirmação de que "une superiores e subordinados" há aqui sinergia. Faço alusão às engrenagens de um relógio... Há engrenagens maiores e engrenagens menores atuando conjuntamente para a realização do trabalho... Contudo, resta-nos treinar como a banca cobra, ainda que seja controverso.
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Se é sinergia, ocorre por todos os lados, inclusive verticalmente. Que bosta essa questão.
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A SINERGIA OCORRE NAS EQUIPES, POIS AQUI EXISTE À COLETIVIDADE.
JÁ NOS GRUPOS OCORRE O INDIVIDUALISMO, COM ISSO, NÃO TEM SINERGIA.
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Autoridade e sinergia nem combinam é algo mais ligado a liderança e equipe.
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Ariele Batista, obrigada!! Comentário mais esclarecedor, ao meu ver:
"Sinergia é o conceito pelo qual duas ou mais pessoas, trabalhando de forma coordenada e cooperativa, podem realizar mais do que qualquer uma delas o faria isoladamente.
Hierarquia: retrata a relação autoridade-responsabilidade que une superiores e subordinados em uma organização, fazendo que a ordem flua, no topo da organização, até o empregado, no nível mais baixo."
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Conceito de Hierarquia: autoridade-responsabilidade
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ERRADA.
Esse conceito é o de hierarquia.
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O item está ERRADO.
Sinergia significa cooperação. A sinergia aplicada à liderança envolve compartilhamento entre indivíduos, ou seja, agem da mesma forma para atingir um determinado objetivo. A sinergia é o momento em que o todo é maior que a soma das partes.
Portanto, não está incorreta a afirmação de que a sinergia está presente na relação autoridade-responsabilidade que une superiores e subordinados em uma organização. No entanto, a sinergia deve ocorrer em todos os sentidos, e não apenas num fluxo vertical descendente.
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Sinergia: a soma dos trabalhos dos membros de um grupo é maior que o trabalho desses membros isoladamente.