Questão 1143097

• Banca: CESGRANRIO
• Órgão: Petrobras
• Ano: 2012
• Provas: CESGRANRIO - 2012 - Petrobras - Técnico de Administração e Controle Júnior-2012
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Gestão Estratégica; Liderança e Motivação

Uma empresa, passando por forte turbulência no mercado e crise motivacional, teve seu programa de avaliação de desempenho bastante contestado por seus colaboradores.
Seus executivos, porém, não contavam que, naquela situação, o programa teria como vantagem ser percebido como um processo de

• A. atenção a formulários, sistemas e regras
• B. geração de reações negativas e de não aceitação pelo avaliado
• C. punição apenas dos responsáveis pelo desempenho passado
• D. redução de expectativas de desenvolvimento
• E. redução de incertezas por favorecer retroação e troca de ideias

Gabarito: E

Comentários

• Letra "E"

  
  

  A vantagem no retorno dos funcionários quanto ao que eles pensam.

• a unica vantagem que tem é na letra E. As outras são vieses...

  
  

  
  

• Os excutivos contavam com algo negativo já que o cenário era de crise, porém, mesmo sendo contestada, a pesquisa não deixou de cumprir o seu papel vantajoso de fornecer o feedback dentro do precesso de retroação. O enunciado serviu apenas para tirar o foco da relação avaliação de desempenho e  vantagem do feedback.

• Letra e) redução de incertezas por favorecer retroação e troca de ideias.

   

  Retroação também conhecida como feedback. Foi positiva porque os executivos puderam saber da opinião dos colaboradores sobre o programa de avaliação de desempenho para quem sabe efetuar mudanças necessárias.

• Letra e)

  Redução de incertezas.

  Retroação também conhecida como feedback. Foi positiva porque os executivos puderam saber da opinião dos colaboradores sobre o programa de avaliação de desempenho para quem sabe efetuar mudanças necessárias.

• Mas..isso é uma laje protendida, porque ele fala em concreto armado?