SóProvas


ID
1144336
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INCA
Ano
2010
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Julgue os itens que se seguem, com relação ao processo administrativo.

O desenvolvimento de um plano de metas genéricas para os próximos 20 anos, com aspectos de prevenção de doenças e construção de novos hospitais em todo o Brasil, é um exemplo de planejamento operacional.

Alternativas
Comentários
  • Planejamento estratégico

  • Planejamento estratégico.

  • PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: GLOBAL, HOLÍSTICO, SINTÉTICO, GENÊRICO, DE LONGO PRAZO, BUSCA A EFICÁCIA (ênfase nos fins).

    PLANEJAMENTO TÁTICO: UMA UNIDADE, DEPARTAMENTO, ÁREA, SETOR, DISCIPLINA, PARTE, DE MÉDIO PRAZO.

    PLANEJAMENTO OPERACIONAL: DETALHADO, ESPECÍFICO, ANALÍTICO, DE CURTO PRAZO, BUSCA A EFICIÊNCIA (ênfase nos meios).

     

     

     

     

    Quanto à questão do prazo, Chiavenato trouxe os seguintes:

          - Estratégico: geralmente de 3 a 5 anos

          - Tático: geralmente de 1 ano

          - Operacional: geralmente de alguns meses.

     

     

     

     

    GABARITO ERRADO

  • O desenvolvimento de um plano de metas genéricas para os próximos 20 anos, com aspectos de prevenção de doenças e construção de novos hospitais em todo o Brasil, é um exemplo de planejamento estratégico.

     

    GABARITO: E

  • Coordenar as atividades -> organização

    Coordenar as pessoas -> direção

     

    Palavras-chave das fases do processo admininstrativo ou processo organizacional:

     

    Planejamento: definir, estratégias, prever, prevenir, programar, antecipar, reduzir a incerteza etc.;

    Organização: implementar o planejamento, distribuir, alocar, empregar, atribuir, formar, dividir o trabalho;

    Direção: coordenação de pessoas, influenciar, persuadir, convencer, integrar e motivar, designar as pessoas;

    Controle: definir padrões, monitorar desempenho, ação corretiva.

     

    --

     

    Gabarito: errado

  • GABARITO ERRADO.

  • COMPÕEM O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO/INSTITUCIONAL

    -METAS GENÉRICAS

    -SINTÉTICA

    -LONGO PRAZO

    -OBJETIVOS GLOBAIS

    -FORTE ORIENTAÇÃO EXTERNA

    -AMPLO/ABRANGENTE

    -ABRANGE TODA ORGANIZAÇÃO

    -FOCO NA EFICÁCIA

    -ALTA ADMINISTRAÇÃO

  • Planejamento Estratégico - Longo Prazo

    Planejamento Tático - Médio Prazo

    Planejamento Operacional - Curto Prazo

    20 anos = longo prazo

    Gabarito errado!

  • O planejamento estratégico NUNCA será! JAMAIS será a curto ou a médio prazoNUNCA! De acordo com Chiavenato (1995, p. 250) o planejamento estratégico é associado com um horizonte situado de longo prazo. Se o planejamento for de médio prazo ele será tático. Se for de curto prazo será operacional. Veja:

     

     

     

     

     

    Planejamento estratégico = longo prazo.

     

     

    Planejamento tático = médio prazo.

     

     

    Planejamento operacional = curto prazo.

     

     

     

     

     

    [CESPE/2018/EBSERH Q893757]

     

     

    planejamento estratégico enfatiza o LONGO PRAZO, é voltado para as relações da organização com seu meio ambiente e envolve toda a organização. [CERTO]

     

     

     

     

     

    [FCC TRT 4ª Região 2015]

     

     

    planejamento estratégico é uma metodologia de planejamento gerencial de LONGO PRAZO, cuja principal funcionalidade é estabelecer a direção a ser seguida pela organização e contempla

     

     

    c) a definição da missão da organização, que exerce a função orientadora da ação organizacional no LONGO PRAZO. [CERTO]

     

     

     

     

     

     

     

     

    >>>Lembrando que o planejamento estratégico ENVOLVE TODA a organização. A FCC e a CESPE volta e meia colocam que será voltado a apenas um departamento ou setor.

     

     

     

     

     

    [CESPE/2018/EBSERH Q893757]

     

     

    planejamento estratégico enfatiza o LONGO PRAZO, é voltado para as relações da organização com seu meio ambiente e envolve toda a organização. [CERTO]

  • ERRADO

    O planejamento estratégico é o processo administrativo que proporciona sustentação mercadológica para se estabelecer a melhor direção a ser seguida pela empresa, visando ao melhor grau de interação com os fatores externos - não controláveis - e atuando de forma inovadora e diferenciada. Ele é, normalmente, responsabilidade dos níveis mais altos da organização. Assim,

    o planejamento estratégico:

    · É projetado para o longo prazo;

    · Envolve a empresa como um todo;

    · É definido pela cúpula organizacional;

    · É voltado para a eficácia;

    · É voltado para o atendimento do cliente.

    O planejamento tático é voltado para uma área da organização específica, planejando a utilização eficiente dos recursos disponíveis para a consolidação dos objetivos previamente fixados. É conduzido pelos níveis organizacionais intermediários. Assim, o planejamento tático:

    · É projetado para o médio prazo;

    · Envolve cada departamento ou unidade organizacional;

    · É definido pelo nível gerencial intermediário;

    · É voltado para a coordenação e integração das atividades.

    O planejamento operacional, por sua vez, está mais ligado à formalização de metodologias e procedimentos, gerando basicamente os planos de ação ou planos operacionais. É conduzido pelos níveis organizacionais mais baixos. Em resumo, o planejamento operacional:

    · É voltado para o curto prazo;

    · Envolve cada tarefa ou atividade isoladamente;

    · É voltado para a eficiência.

  • ERRADO

  • Errado

    Planejamento Estratégico .

    Estabelecimento de objetivos

    O planejamento é um processo que começa com os objetivos e define os planos para alcançá-los.

    O estabelecimento dos objetivos a serem alcançados é o ponto de partida do planejamento.

    A fixação dos objetivos é a primeira coisa a ser feita: saber onde se pretende chegar para saber exatamente como chegar até lá.

  • planejamento estratégico = longo prazo - 20 anos

  • Planejamento estratégico = Longo prazo

  • Nesse caso seria um planejamento a nível estratégico pois é a longo prazo.

    Nível Estratégico: + HABILIDADES CONCEITUAIS / HAB HUMANAS --------- LONGO PRAZO

    Nível Tático: + HABILIDADES TÉCNICAS / HAB HUMANAS -------------MÉDIO PRAZO

    Nível Operacional: + HABILIDADES OPERACIONAIS / HAB HUMANAS------------CURTO PRAZO

    Gabarito: ERRADO