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A TEORIA ESTRUTURALISTA veio como uma crítica tanto às teorias clássicas quanto à Teoria das
Relações Humanas. Um de seus mais importantes teóricos, Amitai Etzione, considerava a organização como “um complexo de grupos sociais cujos interesses podem ou não ser conflitantes”. Assim, um aspecto importante foi a busca de uma análise tanto da organização formal (abordada na teoria clássica) quanto da informal (abordada na teoria das relações humanas). Dessa maneira, deveria existir um equilíbrio dessas duas visões. Para os estruturalistas, a sociedade moderna seria uma sociedade de organizações. O homem
dependeria dessas organizações para tudo e nestas cumpriria uma série de “papéis” diferentes. Assim, apareceu o conceito de homem organizacional, aquele que desempenha diversos papéis nas diversas organizações
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Teoria Estruturalista
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TEORIA ESTRUTURALISTA:
Ênfase na estrutura, nas pessoas e no ambiente.
Análise mais ampla e abordagem múltipla
Considera a organização formal e informal
Considera recompensas materiais e informais
Considera todos os níveis hierárquicos
Considera as variedades de organizações
Homem organizacional.
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Questão ótima para estudar.
Só faltou de dizer que a Teoria Estruturalista é explicativa e descritiva.