A especificação do conteúdo, dos métodos de trabalho e das relações com os demais cargos, no sentido de satisfazer os requisitos tecnológicos, organizacionais e sociais, bem como os requisitos pessoais de seu ocupante, é denominada:
Caro colega João, ai vai um pouco das minhas anotações pertinentes a questão.
Há necessidade de ter condições básicas para o desenho do cargo:
- descrição do conjunto de atribuições ou tarefas que o ocupante do cargo irá desempenhar(conteúdo do cargo)
- a forma de como deverá ser feita suas atribuições ou tarefas no desempenho da sua função(métodos e processos)
Desenho do cargo é o processo de organizar o trabalho através das tarefas que envolvam: Conteúdo do cargo, qualificação do ocupante e as recompensas para o cargo.
Espero ter contribuído para clarear o entendimento da questão.
#rumoaposse