Questão 116191

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: Banco da Amazônia
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - Banco da Amazônia - Técnico Científico - Serviço Social
• Disciplina: Serviço Social
• Assuntos: Serviço Social na Empresa, Responsabilidade Social, Terceiro Setor, ONGs, Entidades Sociais, Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue os itens seguintes, relativos ao balanço social nas organizações e ao que estabelece a SA 8000.

Diferentemente da ISO 14000, a SA 8000 apresenta, em seu formato, um enfoque restrito para certificação com base na qualidade dos produtos, sem, contudo, abordar os padrões de evidenciação social corporativos e as condições de trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Norma SA 8000: Primeira norma voltada para a melhoria das condições de trabalho, abrangendo os principais direitos dos trabalhadores( saúde e segurança, liberdade de associação, limites de horas de trabalho, compensação, garantias contra o trabalho infantil, trabalho forçado e discriminação) e certificando seu cumprimento por meio de auditorias independentes.
  SA 8000: SOCIAL ACCOUNTABILITY  8000
  - PUBLICADO PELO SOCIAL ACCOUNTABILITY INTERNACIONAL - SAI
  - (ORGANIZAÇÃO SEM FINS LUCRATIVOS)
  - SEDIADA EM NY, EUA
  - DEDICADA A ORIENTAÇÃO DO TRATAMENTO ÉTICO DOS TRABALHADORES POR TODO O MUNDO
  - ESTE REFERENCIAL ( SA 8000) É CERTIFICÁVEL E BASEADO NAS NORMAS DA INTERNATIONAL LABOUR ORGANIZACION , NA DECLARAÇÃO DOS DIREITOS HUMANOS
  - OBS: TERMO ACCOUNTABILITY : TRADUÇÃO LITERAL : RESPONSABILIDADE FINAL