SóProvas

ID
1165951
Banca
INSTITUTO AOCP
Órgão
UFGD
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Os objetivos organizacionais se referem a uma importante dimensão do planejamento. Para a sua definição, as organizações podem optar pelo sistema tradicional e pelo sistema da administração por objetivos (APO). Assinale a alternativa que apresenta a ideia central do sistema de definição de objetivos da APO.

Alternativas
Comentários

  • A APO apresenta as seguintes características:

    1. Estabelecimento conjunto de objetivos entre o gerente e o seu superior.

    2. Estabelecimento de objetivos para cada departamento ou posição.

    3. Interligação entre os vários objetivos departamentais.

    4. Ênfase na mensuração e no controle de resultados.

    5. Contínua avaliação, revisão e reciclagem dos planos.

    6. Participação atuante das gerências e dos subordinados.

    7. Apoio intensivo do staff.

    Fonte: Administração Geral e Pública - Chiavenato.

  • " Para melhorar o processo de planejamento, Peter Drucker passou a propor um novo modelo – a Administração por Objetivos.40 De acordo com ele, a ideia é o envolvimento de todos os membros organizacionais no processo de definição dos objetivos."


    Fonte: Administração Geral para concursos - Rodrigo Rennó

  • questão muito fácil, página 247 a 271 chiavenato 9 edição.

  • a) Envolvimento de todos os membros organizacionais.

  • A APO apresenta as seguintes características:

    1. Estabelecimento conjunto de objetivos entre o gerente e o seu superior. CUIDADO. O operário não participa do estabelecimento de objetivos. Apenas o tático e o estratégico. Prof. José Wesley - grancursos